[SE-UNSA 51] Je donne mon avis pour faire un bilan d’étape sur les nouveaux rythmes

SE-UNSA 51

Merci de répondre à ce questionnaire qui nous permet de nourrir notre réflexion syndicale et d'intervenir dans les instances.

Nous publierons les résultats sans nommer les écoles ni les personnes.

Point d’étape N° 2 sur les rythmes - décembre 2014

Nom de la commune [Obligatoire] :

Votre école [Obligatoire] :

Nom de l’école [Obligatoire] :

Votre école est desservie par un transport scolaire [Obligatoire] :

Votre école propose une restauration scolaire [Obligatoire] :

Les horaires de classe sont-ils satisfaisants ? [Obligatoire] :

Merci d’expliquer en quoi ces horaires sont satisfaisants ou pas :

Organisation des APC : avez vous subi des contraintes (IEN , mairie ? ) pour le choix des heures et des activités des APC ? [Obligatoire] :

Si oui, pourquoi et lesquelles ? :

Que faites-vous en APC ? (aide méthodologique, "soutien" , projet d’école ... [Obligatoire] :

Quels sont vos horaires ou plages d’APC ? Sont-ils identiques pour tous les collègues de l’école ? [Obligatoire] :

Qui organise le périscolaire ? Mairie ? Association ? [Obligatoire] :

Les activités périscolaires sont-elles gratuites ou payantes ? [Obligatoire] :

Avez vous une idée de la fréquentation des APC ? [Obligatoire] :

Avez-vous une idée de la fréquentation du périsolaire ? [Obligatoire] :

Périscolaire : avez-vous des problèmes d’utilisation des locaux scolaires ? si oui, lesquels ? [Obligatoire] :

Globalement quelle est votre opinion pour le moment ? [Obligatoire] :

A ce jour, pouvez vous dire que les enfants sont plus ou moins fatigués ? [Obligatoire] :

A ce jour, pensez-vous que les élèves réussissent mieux ou moins bien ? [Obligatoire] :

Absentéisme du mercredi (ou samedi) [Obligatoire] :

Autre remarque ou témoignage :

Qui êtes-vous ? [Obligatoire] :

Vous pouvez nous laisser vos coordonnées , postales , mail, téléphone ...et nous préciser si vous désirez qu’on vous recontacte :

Quel est l’impact de la nouvelle organisation scolaire sur vos conditions de travail ? [Obligatoire] :

En cas d’amélioration ou de dégradation de vos conditions de travail, merci d’expliquer pourquoi :