Compte-rendu CTA du 30/03/2020

(suite à vote de défiance unanime lors du CTA du 20/03/2020)

 

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 Nous siégeons au titre de l'Unsa Education

 

Objet unique : Évolution de l’implantation des emplois

• des personnels enseignants (postes en collège, LP, LPO, LGT EREA + postes spécifiques académiques)
• des personnels administratifs
• des personnels de laboratoire
• des assistants sociaux
• des infirmiers
•           des Psy EN / DCIO
•           des CPE
•           des personnels de direction

Ce sont les mêmes mesures, que celles présentées au CTA du 20 mars, qui sont soumises au vote.

Les élus du personnels UNSA-Éducation, FSU et SGEN ont une nouvelle fois voté unanimement contre ces mesures.

 

Points divers abordés :

Concernant le mouvement des personnels enseignants du second degré.

·         Le ministère a mis en place une application qui enverra directement et automatiquement les accusés de réception des vœux sur la boîte mail i-prof des collègues ayant participé aux mutations.

·         Le rectorat est conscient que l’envoi de pièces jointes peut s’avérer problématique (document dans un autre lieu que celui dans lequel le collègue est confiné, dossier médical non traité avant le confinement, etc…) et sera donc plus compréhensif.

·         La durée de saisie des vœux est prolongé jusqu’au vendredi 3 avril à midi.

 Concernant la tenue des examens et concours : Madame la Rectrice n’a pas d’informations particulières sur le sujet. Elle attend la décision du ministre qui devrait être connue dans quelques jours.

 Doit-on évaluer les élèves pendant le confinement ?

À l’issue de cette période de confinement, il faudra que les enseignants donnent une appréciation sur le travail fourni. Ce pourra être sur la régularité du travail, sur les progrès éventuels de l’élève, notamment en terme d’autonomie.

Ce ne pourra pas être, par contre une évaluation sommative. D’autant qu’en fonction de l’âge des élèves, de leur degré d’autonomie, le travail fait à la maison repose très souvent sur les épaules des parents.

 Calendrier des CAPA

Il est évidemment chamboulé. Les CAPA sont reportées et un nouveau calendrier est en préparation

Les prochaines CAPA se feront en vidéoconférence. Des dispositions réglementaires ont été prises par voie d’ordonnances.

Reste désormais au rectorat à arrêter les modalités pratiques et à s’organiser pour que les commissaires paritaires puissent avoir accès aux documents afin de préparer ces CAPA.

 Documents de remontées sur la continuité pédagogique : Des collègues enseignants, du 1^er et 2^nd degré, des chefs d’établissement, des directeurs d’école ont reçu des documents à remonter.

La Rectrice a bien précisé qu’elle n’avait demandé aucune remontée de ce genre. 

 Autorisation spéciale d'Absence / télétravail

La rectrice précise que la règle est le télétravail. Une ASA peut être accordée quand le télétravail n'est pas possible (pb équipement et applications informatiques par exemple,). La garde des enfants du foyer se cumule avec le télétravail.