Ce Comité s'est réuni sous la présidence de Mme Fouquet Ien Adjointe au DASEN accompagnée de  M. Jeziorski, CPC.

Présents pour le Se-Unsa : Benoit FOLB et Aline GEERAERTS

Ce Comité faisait suite à celui du 14 Novembre Article ICI

Ce Comité est composé de 13 Directeurs ( au moins 1 par circonscription) et de deux délégués du personnel SE-UNSA ( Benoit Folb) et SNUIPP.

La Réunion de ce comité du 2 décembre a repris tout d'abord les revendications des directrices et directeurs exprimées lors de celui du 14 novembre

• Le consensus sur un besoin  de reconnaissance urgent et de "donner du sens à nos écoles" 
• Aide administrative pérenne à moduler peut être en service mutualisé sivant la taille des Ecoles
• Un statut de l'école et du Directeur

Ces revendications reflètent ce que le SE-UNSA a identifié dans ces demandes de mesures concrètes au Ministre depuis longtemps Ici

Des réunions de Directeurs volontaires par circonscription ont été organisées afin de vous donner la parole également : il n' y aura pas de synthèse mais une note d'ambiance remontée par les IENs au DASEN          Par contre certains IENs ont programmé ces réunions après les vacances de Noël ( le ministre en ayant laissé la possibilité) : ce qui risque de décaler ces remontées.

Le SE-UNSA trouve très insuffisante cette note d'ambiance et a demandé à ce que les directrices ou directeurs présents à ces réunions puissent remonter une synthèse au DASEN qui nous a répondu ne pas y être opposé. Si vous effectuez cette démarche, envoyez-nous copie à 51@se-unsa.org

Le SE-UNSA de la Marne a à nouveau demandé que la synthèse de ces réflexions et revendications légitimes soit remontée par l'Intermédiaire de Mr l'nspecteur d'académie au ministère.

Ce comité du 2 décembre avait aussi pour travail de lister les besoins d'allègements administratifs et d'élaborer la prochaine Lettre Directeurs avec comme sujet principal les élèves à comportement perturbateur. Les représentants des personnels ont indiqué avoir travaillé en CHSCT sur le vadémécum "Eleves à comportement perturbateur" et proposé de ne pas faire le travail en doublon, mais de le compléter avec des fiches pratiques / gestion ces élèves. Le groupe départemental Climat scolaire sera réactivé.

Pour cette lettre seront évoquées les remontées Faits établissement, les IP avec Numéro du substitut du Procureur entre autres.

Lors de la restitution des travaux du matin, Monsieur l'Inspecteur d'académie DASEN, Mr Obellianne a été présent 1h

Mr Obellianne a affirmé le besoin d'une aide administrative pérenne et que 35% des décharges supplémentaires d'une journée avaient été données aux directrices et Directeurs de la Marne au 6 décembre.                            Sur le statut de Directeurs, le DASEN a rappelé l'historique des collèges qui n'avaient pas de statut avant la décentralisation. Les collèges ont d'abord eu un statut en 1985 avant que les chefs d'établissement obtiennent un statut en 2002 .

Dans ces revendications, le SE-UNSA demande d'abord un statut de l'école qui ensuite pourrait découler sur un statut de Directeur ayant l'autorité fonctionnelle.

Listing des demandes d'allègements issus du Comité:

• Plus de doubles Mails Administration comme Organisations syndicales
• Plus d'OM pour les stages des enseignants de l'école sur la boîte mail Direction
• PPMS simplifié
• Modification de ONDE pour le suivi des inscriptions après radiations
• Simplification et harmonisation de l'élaboration des listes PMI ( voir ONDE)
• Uniformisation des demandes des IENs qui sont trop variables d'une circonscription à une autre
• GEVASCO: 1document commun 1ère demande et réexamen et Annexe 2 seule à compléter par l'équipe Enseignante
• LSU à revoir pour transmission au collège et pour archives
• Allègement du dossier des maintiens et procédure plus souple
• AFFELNET est une charge supplémentaire de travail: vu que les parents doivent inscrire leur enfant, demande que les directeurs renseignent dans ONDE les décisions de passage et informent les parents puis distribuent les dossiers d'inscription 
• 1 jour minimum de décharge par semaine pour chaque école
• Plus d'APC pour aucun directeur. Actuellement, moins on a de décharge et plus on a d'APC.
• Organigrammes des intervenants Mairie comme Reims, Chalons, Epernay
• Propositions et notifications de passage associées au LSU
• Pack administratif Direction sur Espace Tribu Spécial Direction

Des premières réponses possibles localement ont été données par Mme Fouquet IEN adjointe au DASEN

• Mise en place du pack administratif
• Pour le PPMS , les éléments du début d'année sur la complexité du nouveau document ont été remontés( le SE-UNSA l'avait remonté aussi au DASEN) Un travail sera fait entre le Rectorat et les directeurs pour revoir le document et un temps d'échange aura aussi lieu sur les responsabilités.
• Mr Houriez Inspecteur à la Sécurité au Rectorat peut aussi être sollicité sur la sécurité.
• Etude avec la MDPH d'un seul document GEVASCO
• 1 à 3  sous-commisions de travail du Comité sur les dossiers et décisions de maintien entre autres vont être réunies d'ici le prochain Comité.
• Rappel aux collèges que seul le LSU sert de dossier scolaire pour les élèves entrant en 6ème ( Le SE-UNSA l'a déjà demandé plusieurs fois lors de précédents comités: Pas de transmission supplémentaire vers les collèges en dehors de la commision d'harmonisation et du LSU)

Analyse du SE-UNSA : Les allègements des tâches de direction ne peuvent se faire qu'à la marge localement et sont surtout d'ordre ministériel même si la DSDEN de la Marne , déjà de par l'existence de ce Comité, essaie d'améliorer les conditions de travail des directrices et directeurs. Pour les mails syndicaux, le souci est que des Boîtes mail AC-REIMS d'enseignants sont Over Quotas. Certains infos sont ciblées "direction".

Le SE-UNSA attend des Mesures concrètes du Ministre car tout ce qui a été abordé et demandé relève essentiellement de sa seule compétence.IL Y A URGENCE!!!

Le prochain Comité se réunira en mars

Les propositions du SE-UNSA pour la Direction et le Fonctionnement de l'école