SE-UNSA Marne

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Toute l'équipe du SE-Unsa 51 espère que votre rentrée a été bonne. Que cette année scolaire vous apporte le maximum de satisfactions sur le plan professionnel. Le SE-Unsa quant à lui fera à nouveau tout son possible pour vous informer, vous conseiller et vous défendre individuellement et collectivement.

Carte scolaire 1er degré : le compte-rendu est à lire ici

Carte scolaire 2nd degré

• Ouverture de 6 classes dans les collèges de la Marne (Ay, Jean Monnet, Montmirail, Mourmelon, Brossolette, Witry-les-Reims)
• 3 transferts (Perrot d’Ablancourt, Schuman, Braque)
• Des moyens supplémentaires (en SVT et Sciences physique à Esternay, en Sciences physique à F. Legros)

Questions particulières :

L'IA-Dasen souligne que la restructuration de la carte scolaire est en cours, toujours dans un objectif d’une mixité sociale (objectif national). Pour Perrot d’Ablancourt, par exemple  puisque le sujet a été évoqué par un autre délégué syndical, l’IA rappelle que les enseignants doivent être fiers d’accueillir tous les publics et doivent mettre en Å“uvre des pratiques adaptées, étant donné que les classes sont loin des seuils (23, 24 élèves). Une école inclusive doit prendre en compte ces nouvelles données, surtout quand l’établissement ne connaissait pas la mixité auparavant.  Avec la nouvelle carte des zones prioritaires, il y aura des différenciations des moyens attribués suivant chacun des établissements.

Le SE-UNSA évoque aussi la non-reconduction des contrats aidés d’assistants d’éducation et demande des explications sur les principes qui ont prévalu  à cette décision.

Réponse : Les contrats arrivant à échéance entre le 1er juillet et le 31 décembre 2014 ne sont pas renouvelés pour faire suite à une directive qui pointe une enveloppe finale en baisse. L'Unsa a demandé à ce que les personnels précaires sur ces emplois soient bien informés de leurs droits et attire l'attention sur le besoin d'assistants d'éducation suffisants au regard des effectifs (collèges). La suppression de postes d’AED avait été en partie compensée il y a un an par des contrats aidés.

De même, à nouveau l’ UNSA attire l’attention sur la baisse du salaire (- 20% et réajustement le mois suivant) de fin septembre pour un grand nombre d’ AED et demande à ce que soit anticipé la reconduction des contrats. Ces personnels précaires, souvent à mi-temps, n’ont pas à subir ces procédures internes. L’administration (51) se renseignera  (Rectorat).

Le SE-UNSA a mis en ligne sur son site ses publications écoles  et 2nd degré.

Elections au CA de l'établissement : le SE-UNSA vous donne des  repères

Fiche pratique à télécharger ici

Etre TZR n'est jamais une situation confortable. Entre les affectations tardives ou morcelées et les incertitudes de la fonction, il est neccessaire de connaitre ses droits pour les faire respecter.

Pour connaitre ces droits c'est ici

 

 

Ce qui nous attend dès la rentrée ainsi que des liens SE-UNSA pleins d'idées !

C'est par là

Equipe 2nd degré Marne : Sylvie Ganthier, Jacky Ferry, Patrice Barthelemy, Marie-Alice Destigny, Francis Grenet, Jean-Michel Alavoine, Aline Geeraerts

Retrouvez l’organigramme et les coordonnées de l’équipe du SE-UNSA Marne ici

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