Ecoles de Reims 

Compte-rendu de l’audience du 16 octobre 2012 avec Mr MEYER

Mr Meyer, Maire-adjoint de la ville de Reims, délégué à l’éducation, et Mr Rogier, directeur du service Education ont reçu une délégation du SE-UNSA de la Marne le mardi 16 octobre 2012 suite aux remontées du terrain.

Nous avons tout d’abord demandé que les consultations avec les organisations syndicales enseignantes soient plus régulières comme convenu dans le relevé de conclusions du 7 mai 2009 sur la mise en place du projet scolaire. Mr Meyer s’y engage.

EFFECTIFS DES ECOLES REMOISES

Suite aux remontées des écoles maternelles rémoises, le SE-UNSA a  constaté des effectifs très importants en maternelle avec des classes surchargées (plusieurs écoles ont des effectifs moyens de plus de 29 élèves/classe), ce qui dégrade les conditions de travail et d’apprentissage des petits rémois.

Mr Meyer est conscient du problème et la municipalité voulait des ouvertures de classe en plus grand nombre. Mr Meyer s’interroge sur  le système d’ouvertures conditionnelles de la DASEN qui ne lui convient pas.

Pour les inscriptions tardives et pas anticipées, la loi ne permet pas d’imposer des dates-butoir. L’augmentation des inscriptions sur les écoles rémoises était difficilement anticipable.

Pour l’inscription des 2 ans en juillet, il est difficile de demander une date plus tardive par rapport à la problématique des places  en crèche.

Quant aux demandes de dérogations, certaines écoles ont vu leur effectif fortement augmenté. Mr Meyer y portera plus d’attention.

 

PERISCOLAIRE :

Le SE-UNSA se fait écho de la pétition  envoyée par 16 directrices de maternelles rémoises à Mr Meyer sur les horaires inadéquats des ATSEM. Mr Meyer l’a bien reçu et réponse leur sera faite.

Le SE-UNSA appuie  ces demandes sur  les changements des horaires des ATSEM.

Nous insistons sur le manque de sécurité quand les ATSEM arrivent à 8h30 ou partent à 16h30 et  Ã©voquons le cas de quelques écoles avec des configurations de bâtiments peu propices pour les nouveaux horaires des ATSEM.

Mrs Rogier et Meyer nous affirment que dans tous les cas, il y a toujours un nombre suffisant d’ATSEM aux entrées et sorties de classe.

Le SE-UNSA évoque  la difficulté de travail en équipe avec les nouveaux horaires des ATSEM et l’ambiance tendue qui en découle dans ces écoles maternelles.

La fatigue des ATSEM est aussi évoquée, ainsi que leur temps de pause sur le temps scolaire.

Mr Meyer nous indique que les organisations syndicales des ATSEM avaient revendiqué cette organisation de journée continue pour les ATSEM de même pour l’organisation des agents d’entretien qui animent les temps de midi et du soir. Une minorité d’agents était mécontente. Il invite ces personnels à se rapprocher de leurs représentants.

Mr Meyer comprend les difficultés des enseignantes et enseignants de maternelle  et ne veut pas changer les horaires maintenant  car tout sera remis à plat après les décisions ministérielles.

Mr Meyer se pose aussi la question du temps de décharge des directrices et directeurs (pas assez conséquent). Le SE-UNSA confirme cet état de fait et fait part de ses revendications sur le fonctionnement et la direction d’école.

Une réunion de concertation aura lieu avec tous les partenaires éducatifs et bien évidemment avec les organisations syndicales enseignantes pour une remise à plat à la rentrée 2013. Tout le système périscolaire sera revu !

Les directrices et directeurs seront informés par notes de service.

Le SE-UNSA évoque aussi des ½ postes d’ATSEM en moins par école. Mr Rogier nous indique que les tâches ont été repartagées : ménage, temps scolaire et périscolaire et que d’autres villes sont plus défavorisées au vu du nombre d’ATSEM.

Le périscolaire rémois en chiffres :

Coût : 300 000€    Nombre de coordinateurs : 50 + 4 référents de secteur

Les coordinateurs resteront sur les groupes scolaires tant qu’ils le veulent ; l’intérêt d’un éventuel turn-over est en discussion, s’il n’y a pas de conflit.

CONCLUSION :

Le SE-UNSA conseille aux directeurs /trice de tourner les ATSEM qui éprouveraient des difficultés vers leurs organisations représentatives des personnels à la Ville de Reims.

Le SE-UNSA s’impliquera dans la remise à plat de l’organisation du temps périscolaire des écoles rémoises et reste à votre écoute pour vous représenter et être votre porte-parole. N’hésitez donc pas à nous faire part régulièrement de la situation de votre école. Sans ces éléments, nous ne pouvons agir.

      

Vos représentants du personnel :

Benoit FOLB et Aline GEERAERTS.