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Le Comité Technique académique (CTA) a été réuni le 1er février suite deux points inscrits à l'ordre du jour pour avis au CTA du 19/01/2021 qui ont fait l'objet de votes défavorables à l'unanimité par l'ensemble des Organisations Syndicales.
A été présenté à l'ordre du jour de ce CTA pour un réexamen et une nouvelle délibération de ces deux points :
- la rentrée scolaire 2021 (carte des formations , CPGE, voie générale et professionnelle ; répartition des emplois du 1er et 2nd degré)
- Les lignes directrices de gestion (LDG) promotion et Ă©volution professionnelle (avancement, changement de grade)
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Compte rendu du Comité Technique Académique (CTA) VDU de l’académie de Reims
du lundi 2 février à 14h00 en visio
Membre de l’administration du Rectorat de Reims présent.e.s
Mme Conan, Secrétaire Générale d’Académie (SGA)
M. Cyrille BOURGERY, Secrétaire Générale d’Académie Adjoint DRH (SGA DRH)
Monsieur Jean-Roger RIBAUD, IA-DASEN des Ardennes
Monsieur Frédéric BABLON, IA-DASEN de l’Aube
Monsieur Bruno CLAVAL, IA-DASEN de la Marne
Monsieur Michel FONNE, IA-DASEN de la Haute-Marne
Monsieur Grégory REGHOUYA, Chef de division du SPFE
Représentant.e.s de la Fédération Unsa Education Grand Est académie de Reims présent.e.s
Mickaël ADAMKIEWICZ, SA A&I UNSA Reims
Arnaud MEILHAN, SRAA UNSA Education Reims
Sylvie GANTHIER, SE-UNSA Reims
VĂ©ronique BRACONNIER, SNPDEN UNSA Reims
Mme la SGA fait savoir que M le recteur étant souffrant s'excuse de ne pas pouvoir participer au CTA VDU, et préside la séance.
Malgré les explications et propositions faites lors des précédents GT, malgré les remarques apportées au dernier CTA du 19/01/2021, l'employeur a présenté de nouveau les documents de travail identiques.
L'ensemble des Organisations syndicales dont la Fédération UNSA Education fait partie a donc voté CONTRE une nouvelle fois pour ainsi dénoncer ce qui a été mis en place sur les LDG promotion et évolution professionnelle mais également sur l'impact de la répartition des emplois à la rentrée 2021.
L'Unsa Education a ensuite demandé des documents complémentaires : les DGH envoyés aux chefs d'établissement et les IPS (Indices de Position Sociale). Il n'est pas certain que le rectorat accepte de nous les donner !
Durée totale de ce CTA : à peine 10 mn ! Bel exemple de dialogue social !