Le Comité d'Accompagnement des Directeurs existe depuis 2 ans dans la Marne et a pour but de réfléchir et proposer des simplifications des tâches des directeurs . Benoit FOLB, votre représentant des personnels y participe pour le SE-UNSA. 

Ce comité est composé de Mr Jeziorski, CPD, Mr Vacondio, IEN d'Epernay, 6 directeurs et 2 représentants des Organisations Syndicales.

Ce comité se réunit 3 fois/an et produit une lettre d'information "Questions de Direction" qui traite de différentes thématiques et  donne des pistes pour vous simplifier votre tâche. Les directeurs de ce comité répondent aux questions posées sur l'adresse générique "questionsdedirection51@ac-reims.fr". 3 Bulletins ont déjà été diffusés dans les écoles dont le N° 3 en septembre dernier.

En préambule de ce comité, le SE-UNSA a distribué le livre "Le Moral des Directeurs d'école" suite à une enquête menée par la CASDEN (le SE-UNSA en était partenaire). Le résumé de cette enquête est ICI

Le SE-UNSA avait posé des questions diverses suivantes dont les réponses sont en fin d'article.

-Y aura-t-il d'autres Lettres Questions de Direction?

- Est-il prévu des moyens supplémentaires pour les directeurs et écoles de plus de 13 classes qui sont de véritables "petits collèges"

- Certains directeurs ont reçu une aide d'un service civique : est-ce que cela peut être généralisé et quels ont été les critères de choix?

- Il avait été convenu lors du dernier comité que les écoles ne transmettaient que le LSU aux Collèges: or lors d'un Conseil Ecole Collège, le principal m'a informé qu'il n'y avait pas accès: est-ce que cela peut-être revu avec les collèges qui réclament de ce fait d'autres documents?

- Les directeurs des écoles de Reims se plaignent de soucis d'Hygiène et de nettoyage des Ecoles: en êtes vous avisés? Pouvez-vous agir pour  que la situation s'améliore?

-Ecoles de Reims: il avait été demandé que Onde et les logiciels de la Ville soient "perméables" pour éviter sucharge de Travail des Directeurs: Qu'en est-il?

Les directeurs de ce comité suite à une question sur l'adresse mail dédiée et sur proposition du SE-UNSA traitera le sujet des "élèves à comportement perturbateur" dans la prochaine lettre d'information Cette thématique a aussi été traitée à la demande des représentants du personnel en CHSCT avec la mise en ligne d'un Vademecum (Points de repères et fiches pratiques) en lien LA et ICI

Ont été aussi évoqués:

• la finalisation d'un travail sur la simplification des documents d'avis de passage qui doit vérifier si cette simplification serait conforme aux textes nationaux.( Information pour la rentrée prochaine)
• Une fiche synthétique sur la Sécurité, sur le Parcours Scolaire de l'élève
• "L'argent à l'école" qui fera l'objet d'une lettre d'information
• Les Assurances scolaires pour le bulletin de rentrée.
• L'Autorité Parentale qui sera traitée sous forme de Questions/Réponses par rapport aux Actes usuels ( Radiation etc.....).
• Educonnect pour le LSU: Nous conseillons de ne pas revoir tous les numéros de portables des parents sur Onde  (surcharge de travail) et d'attendre les sollicitations des parents qui ne pourront se connecter faute de numéro de portable valide.
• Vérification des adresses des parents pour Affelnet: les parents ayant signé le Volet 1, le directeur est déchargé de responsabilité et ne doit pas vérifier la véracité de l'adresse.

Sur le site de la DSDEN , un onglet en lien ICI est dédié à la Direction d'école et un encart avec les Bulletins "Questions de Direction" y sera ajouté

Réponses à mes questions :

-Y aura-t-il d'autes Lettres "Questions de Direction"?    OUI

-Est-il prévu des moyens supplémentaires pour les directeurs et écoles de plus de 13 classes qui sont de véritables "petits collèges"? NON mais c'est une vraie question qui correspond plus à un nombre d'élèves que de classes Le SE-UNSA milite pour une nette amélioration du temps des Directeurs en lien LA

-Certains directeurs ont reçu une aide d'un service civique : est-ce que cela peut être généralisé et quels ont été les critères de choix? L'expérience n'est pas concluante du tout avec des contrats trop courts et formation chronophage pour 6 à 8 mois de mission seulement.

- Il avait été convenu lors du dernier Comité que les écoles ne transmettaient que le LSU aux Collèges: or lors d'un Conseil Ecole Collège, le principal m'a informé qu'il n'y avait pas accès: est-ce que cela peut-être revu avec les collèges qui réclament de ce fait d'autres documents?   Les Collèges ont accès au LSU et ne doivent demander aucun autre document hormis PPRE Passerelle

- Les Directeurs des Ecoles de Reims se plaignent de soucis d'Hygiène et de nettoyage des Ecoles: en êtes vous avisés? Pouvez-vous agir pour  que la situation s'améliore? Cela doit se revoir au niveau de la Ville de Reims  (Voir le CR de l'Audience de début d'année )

-Ecoles de Reims: il avait été demandé que onde et les logiciels de la ville soient "perméables" pour éviter une surcharge de travail des directeurs: Qu'en est-il?   En effet il y a un onglet Mairie sur ONDE et la Ville d'Epernay a une clé OTP qui permet d'accéder à ONDE. Mr Vacondio va se renseigner sur les contenus accessibles pour la Ville .Le SE-UNSA va s'adresser à nouveau à la Municipalité de Reims.

Le prochain Comité se réunira le 21 mars 2019

Benoit FOLB

Si vous souhaitez obtenir d'autres infos ou recevoir le Livre enquête "Le Moral des Directeurs", n'hésitez pas à me contacter sur 51@se-unsa.org ou 06 14 25 29 64

Nous pouvons aussi vous envoyer notre fascicule "Autorité parentale".