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Hors classe des PE 2017 : rĂ©sultats CAPD du 26 juin 2017
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La CAPD passage Ă  la hors classe s'est tenue ce jour.

DĂ©claration du SE-UNSA  Ă  la CAPD du 26 juin 2017

Monsieur l’inspecteur d’académie

 Aujourd’hui se tient la dernière CAPD promotion Ă  la hors-classe selon les critères d’avant la mise en place du PPCR. Il est dommage que le ministère ait changĂ© les dates de prise en compte de la note   pour cette dernière mouture (note au 31/08 N-1 au lieu du 31/12).

Le ratio de promotion (5,5%) est en augmentation depuis plusieurs années, acquis du SE-UNSA, pour le faire converger avec celui des professeurs du 2nd degré (7%). Ce n’est pas encore suffisant, bien sûr, mais il faut se souvenir qu’en 2013 il n’était que de 2 %.

L’importance de la note dans le barème, les points / Ă©chelon, les points bonus et le peu de possibilitĂ© d’accès font que certains PE, mĂŞme avec une AGS importante, peinent Ă  accĂ©der Ă  la hors-classe, mĂŞme avant la retraite. Ainsi un collègue ayant plus de 38 ans d’anciennetĂ©  n’y accède pas (pour cause de manque d’inspection, et d’avancement Ă  l’anciennetĂ©), alors qu’un autre avec Ă  peine 22 ans d’anciennetĂ© y entre. C’est très mal vĂ©cu … pour ceux qui restent Ă  la classe normale, mais qui ne dĂ©mĂ©ritent pas pour autant.

Je reviendrai d’ailleurs sur une situation particulière dans nos échanges sur le tableau d’avancement.

Avec le PPCR, le principe est posé de la garantie du passage à la HC pour une carrière complète. C’est une mesure importante surtout pour garantir un niveau de retraite correct. L’objectif de convergence du taux applicable aux professeurs des écoles avec celui des enseignants du 2nd degré reste posé également.

Le SE-Unsa demandera à ce que le critère de l’ancienneté dans la plage d’appel à la future HC soit prégnant afin de ne pas sanctionner certains collègues qui sont en haut de la grille de la classe normale.


COMPTE RENDU DE LA CAPD

116 promus  au 1er septembre 2017.

Le dernier promu avait un barème de 40,50 et 35,747 années d'AGS. L'ancienneté départage les collègues ayant le même barème.

Le SE-UNSA  a attirĂ© l'attention sur les collègues ayant beaucoup d'anciennetĂ©, Ă  la carrière lente et qui n'accèdent encore pas Ă  la hc.

Les arrĂŞtĂ©s d'affectation sont gĂ©nĂ©ralement reçus avant septembre. 

Nous contacter si besoin.

 


 

 

Les éléments de barème pour la hors-classe des PE ont été publiés au bulletin officiel. Retrouvez ces éléments ci-dessous.

Suite aux mesures catĂ©gorielles dĂ©cidĂ©es au printemps 2013, le ratio de passage Ă  la hors classe Ă©tait passĂ© de 2% Ă  5% Ă  la rentrĂ©e 2016. Le ratio est fixĂ© Ă  5.5% pour la rentrĂ©e 2017.

MalgrĂ© le changement de prĂ©sident et de gouvernement, le ratio devrait continuer Ă  Ă©voluer pour atteindre 7% Ă  la rentrĂ©e 2020. La circulaire est attendue dans les prochains jours.

Dans notre département, l’examen des passages à la Hors-Classe sera à l’ordre du jour de la CAPD du 26 juin 2017.

Échelon et note

(Échelon au 31/08/2017 x 2) + note au 31/08/2016 (avec correctif si retard d'inspection)

Bonifications du barème,

Exercice effectif en Ă©coles ou Ă©tablissements Ă©ducation prioritaire

Politique de la ville (arrêté de 2001) et REP+

2 pts

Rep

1 pt

Des conditions de durĂ©e d’exercice sont nĂ©cessaires pour pouvoir en bĂ©nĂ©ficier : il faut au moins 4 ans dans la mĂŞme Ă©cole ou Ă©tablissement (*), annĂ©e en cours comprise.

La clause de sauvegarde pour les collègues qui étaient affectés dans des écoles ou établissements ne bénéficiant plus d’un classement en éducation prioritaire est maintenue.

Directeurs et conseillers pédagogiques : 1 point

A partir du 7e Ă©chelon, tout professeur des Ă©coles peut prĂ©tendre au passage Ă  la Hors-classe.

Confiez-nous votre situation, nous évaluons vos chances (Ouvert à tou.te.s mais Adhérent.e.s prioritaires). Vous trouverez la fiche de contrôle du Se-Unsa en pièce jointe.

Pour rappel, à compter de la rentrée 2018, les règles d’avancement de grade seront modifiées...

(*) ou deux écoles si le changement est consécutif à une mesure de carte scolaire.

Ci-dessous la fiche de suivi syndical Ă  nous renvoyer par mail de prĂ©fĂ©rence. Inutile de la renvoyer si vous n'ĂŞtes pas au minimum  Ă  l 'Ă©chelon 10.

 


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