COMPTE RENDU DU GROUPE DE TRAVAIL
lundi 11 septembre 2023
Rentrée scolaire 2023 dans les écoles publiques
du Maine et Loire
Contrairement à ce qu'ont pu faire croire certaines organisations syndicales en ajoutant du stress dans certaines écoles, le DASEN a confirmé ce qu'il avait dit en juin, le fait qu'il n'y aurait aucune fermeture de classe à la rentrée.
+ 2 postes provisoires : à la maternelle J. de la Fontaine à St Sylvain d'Anjou et à la maternelle J. Ferry à St Barthélémy d'Anjou.
Avis du SE-Unsa :
L'ouverture de classes en septembre entrainerait la fermeture d'autres classes dans le département ou la diminution du nombre de remplaçant.es. Le DASEN a fait le choix du statu quo.
Nous déplorons cependant qu'il n'y ait eu aucune ouverture de classe malgré des effectifs élévés dans plusieurs écoles. Malheureusement, le problème ne peut se règler au niveau local mais au niveau national par la création de plus de postes d'enseignant.es.
En décembre 2022, le SE-Unsa avait dénoncé les suppressions de postes au niveau national : lire notre article
Cependant, nous resterons vigilant.es en ce qui concerne ces écoles "sur une ligne de crête" (comme le rappelle l'administration). Toute nouvelle augmentation d'effectifs devra entrainer le renforcement des équipes par un moyen supplémentaire. Nous serons là pour y veiller.
N'hésitez pas à nous contacter : 49@se-unsa.org
***********
Quelques chiffres
- Environ 754 élèves en moins pour cette rentrée 2023.
+ 18 contractuels déjà recrutés. D'autres recrutements sont en cours.
***********
Remplaçant.es
Situation :
Beaucoup de remplaçant.es ont déjà été nommé.es à l'année sur un poste. D'autres ont reçu une affectation jusqu'à fin septembre. Ces derniers devraient être remplacés par des contractuels et ainsi permettre à l'administration de retrouver une cohorte de remplaçant.es.
Des nominations ont été changées au dernier moment pour certains. Des situations peuvent s'avérer compliquées pour ces collègues et pour les écoles qui voient défiler plusieurs remplaçant.es.
En juin, 11 postes de remplaçant.es ont été créés.
Memento du remplaçant :
Le SE-Unsa 49 a demandé à ce que chaque collègue remplaçant.e reçoivent personnellement le "MEMENTO DES PERSONNELS ASSURANT DES MISSIONS DE REMPLACEMENT" d'autant plus que des modifications y ont été apportées dès cette rentrée. L'administration doit faire le nécessaire pour l'envoyer à chaque remplaçant.e.
En attendant, vous le trouverez ici : "Memento des personnels assurant des missions de remplacement"
Andjaro :
La mise en place d'une application "Andjaro" permettra d'envoyer aux remplaçant.es leurs avis de suppléance. Elle sera mise en place courant octobre, d'après l'administration.
En attendant, malheureusement, les avis de suppléance sont reçus sur la boite mail académique. Ce qui n'est pas du tout pratique.
>>>pour comprendre Andjaro : ici
Pour échanger et répondre à toutes vos questions sur le remplacement
RIS "Spéciale remplaçant.e"
Mercredi 4 octobre
9h00-12h00
***********
Stagiaires / Contractuels
+ 22 PES à 50% en classe et 50 % en formation
+ 45 PES à 100 % en classe dont 9 listes complémentaires
+ 48 M2 contractuels alternants
+ 22 PEMF pour accompagner.
VISIO "Mon argent et moi..."
Mardi 26 septembre
18h30-19h30
***********
AESH
3000 élèves en situation de handicap
1885 sont accompagnés par des AESH
50 élèves environ sans AESH
+ 75 AESH recruté.es depuis juillet
+ 24 AESH recruté.es d’ici la fin septembre.
D'après la DSDEN, dans certains bassins du département, il est plus compliqué de recruter des personnels (éloignement, frais de déplacement...)
Pour info, la DSDEN dit contacter pôle emploi pour la diffusion des demandes d’emploi d’AESH auprès des mairies.
RIS "Spéciale AESH"
Mercredi 27 septembre
Cholet
14h00-16h00
***********
Ineat/exeat
Quelques enseignant.es ont pu entrer dans notre département, d'autres ont pu le quitter. Toutes les demandes n'ont pas pu être satisfaites. Il y a plus de personnes qui veulent entrer dans notre département que de collègues qui veulent en sortir.
Nous n'avons pas eu de chiffrage précis...