Les collègues ayant fait partie de la campagne 2023-2024 du PPCR ont reçu leur compte-rendu de carrière il y a quelques jours.

Ils en ont été informés via un mail, qui les invite à consulter ce Compte-rendu sur SIAE.

 

Première étape : cocher la case indiquant que l'agent à pris connaissance de son Compte-rendu.

 

Deuxième étape : si je ne suis pas d'accord avec l'évaluation de certains items, si je ne suis pas d'accord avec l'avis final, je peux formuler une observation. (et la modifier jusqu'à la date butoir)

*les IEN ne reçoivent pas de notification quand un collègue saisi une observation dans SIAE suite à leur rdv carrière. N'hésitez pas à écrire un mail directement pour les informer que vous laissez un commentaire ou mieux, demander un rdv.

*les IEN ne peuvent pas modifier les commentaires une fois validés. Les commentaires que l'enseignant fait ne peuvent pas aboutir à une révision du commentaire mais ils peuvent conduire à une modification de l'appréciation proposé par l'IEN si il y a eu une erreur et donc de l'avis final du DASEN.

Si je n'ai rien à redire à ce compte-rendu, je passe à la troisième étape

 

Troisième étape : Patienter !

Dans les 2 semaines suivant la rentrée 2024, l’IA-Dasen arrêtera votre appréciation finale concernant votre valeur professionnelle au vu de l’appréciation de votre inspecteur/inspectrice qui vient de vous être communiqué via SIAE en regardant :

- l'évaluation des ITEMs

- le commentaire de l'IEN

- l'appréciation proposée par l'IEN

Attention, l'avis ne repose pas que sur une logique comptable d'un nombre de croix dans telle ou telle colonne. Certaines compétences sont considéres comme essentielles, "coeur de métier", et un avis moyen sur ces compétences peut engendrer une appréciation finale moyenne, même si une majorité de compétences comportent une meilleure évaluation.

Vous recevrez cette avis final au premier trimestre de l'année scolaire 2023-2024.

Si vous obtenez un avis "EXCELLENT", vous pourrez prétendre à un boost de carrière (avancement accéléré d'un an)

L'avis final rendu lors du Rendez-vous de carrière au 9ème échelon est pris en compte pour le passage à la Hors-Classe.

=> Lire notre article sur le passage à la Hors-classe

 

Quatrième étape (facultative) : Vous souhaitez faire un recours.

La notification de votre appréciation est le point de départ des voies de recours. Vous pourrez tout d’abord former un recours gracieux dans un délai de 30 jours francs (à compter de la date de notification de l’appréciation finale).

En cas de réponse défavorable ou de non-réponse dans les 30 jours suivants votre demande de recours gracieux, vous devez saisir la CAPD (commission administrative paritaire départementale) pour que votre situation soit étudiée en présence des délégués du personnel.

Le SE-Unsa se tient à la disposition de ses adhérent(e)s pour les aider dans cette démarche de recours. Il faut oser le recours. L’année dernière, plusieurs collègues accompagnés par le SE-Unsa ont vu leur appréciation revue lors de la CAPD recours avancement dans laquelle les a défendu le SE-Unsa.

Pour adhérer c'est ici