Lors des concertations ( bien différencier des temps de négociations....) le SE UNSA, afin que tous les collègues puissent bénéficier d'une augmentation, a proposé la revalorisation de l'ISOE et de l'ISAE des enseignant.es. Ce qu'il a obtenu (SOCLE).

Concernant le PACTE, notre ligne est simple : le travailler plus pour gagner plus n'est pas la solution, alors que la moyenne d'heures de travail  des enseignant.es français.es est de 45 H/SEMAINE.

Pour le SE UNSA 44 ce signal véhicule un mensonge au sein de la société civile qui serait de faire croire que notre emploi du temps permettrait de nous rajouter des heures en plus.

Il n'y a qu'une façon de reconsidérer et d'augmenter le salaire de tous et toutes au sein de l'Education Nationale,

L'AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT D'INDICE !!! 

C'est la réponse la plus égalitaire et juste  à l'heure où l'inflation touche très durement les moins bien rémunérés.

Notre article sur les APC que nous souhaiterions voir rémunérées en heures sup et plus incluses dans les 108h.