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CSA SECOND DEGRE 28 JANVIER 25
Article publié le samedi 22 février 2025.
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ReprĂ©sentants syndicaux : 2 pour l'UNSA EDUCATION.  FSU : 1. SGEN : 1. FO : 1. SUD : 1

Approbation des PV des CSA Second degré des 14 mars et 2 juillet 2024 (5 pour une abstention).


Ordre du Jour : répartition des DHG collÚges lycées

 Le DASEN informe que la Ministre souhaite installer une mĂ©thode autour de la confiance, des initiatives et du rendre compte. Afin d’en tirer parti.

Rappel du  DASEN :
Ouverture de 4 ULIS à la rentrée : 3 en collÚge et 1 en lycée. Lieux à définir. Il y aura une réunion en mars.
« Dans la DHG du second degrĂ©, pour la premiĂšre annĂ©e nous avons comptabilisĂ© les Ă©lĂšves d’ULIS dĂšs la phase prĂ©paratoire. »

Une demande du SE UNSA auprĂšs de la Ministre de l’époque, en aoĂ»t, car nous Ă©tions la seule acadĂ©mie Ă  ne pas comptabiliser les Ă©lĂšves d’ULIS !

DHG COLLEGES

Effectifs Ă©lĂšves 2024 :  - 234 Ă©lĂšves ; or prĂ©vision  - 66 Ă©lĂšves
Cette année -606 élÚves ; prévisions 43 845
-606 Ă©lĂšves → -17 ETP et le ratio HSA augmente Ă  4,8


UNSA EDUCATION interpelle sur les collĂšges avec une moyenne de plus de 27 Ă©lĂšves par division. Cela veut dire que certaines d’entre elles seront Ă  30 voire plus. On ne peut pas demander la rĂ©ussite de tous les Ă©lĂšves et laisser ces divisions telles quelles. (dont 2 collĂšges CLA, La NoĂ© Lambert Ă  Nantes et Allende Ă  Rezé ). Nous serons vigilants lors des prochains CSA.

les groupes au collĂšge
le but est de donner un cadre clair et une stabilité.
Objectif : rĂ©ussite de tous les Ă©lĂšves en visant l’excellence pour chacun quelle que soit la voie.
Chaque Ă©tablissement est libre de dĂ©terminer sa stratĂ©gie. « Vous avez une libertĂ© pĂ©dagogique mais il faudra justifier ensuite les choix pris pour faire rĂ©ussir tous les Ă©lĂšves. Il faut s’intĂ©resser Ă©galement aux Ă©lĂšves invisibles ».
Pr les groupes de besoin : souhait de les maintenir, en se donnant le temps du retour de l’inspection gĂ©nĂ©rale.
→ enquĂȘte auprĂšs des chefs d’établissements la semaine prĂ©cĂ©dant le CSA.


Méthode utilisée (Secrétaire général) :
cas n°1 : nombre de groupes identique au nombre de divisions ( groupes remplis avec la rÚgle de 15/27/30)
cas n°2 : le nombre de groupes calculé est supérieur au nombre de divisions.
On regarde les Ă©valuations 6Ăš et 5Ăš et le taux d’encadrement.
Accompagnement 4°/3° : dĂ©clenchĂ© Ă  partir du 5Ăšme Ă©lĂšve en besoin jusqu’à 16 Ă©lĂšves.

DHG lycée :
2024 : -155 Ă©lĂšves 2025 +252 Ă©lĂšves
LP : +154 élÚves ; prévu : +133 Postbac : +88 élÚves et +42 en 2025
Tous lycées : +296 élÚves et + 8 ETP

Ouverture STI2D Terminale Ancenis, Ă  PontchĂąteau, et terminale ST2S Ă  PontchĂąteau
Nouveau collĂšge Ă  Nantes : pour les Ă©lĂšves de Nantes Centre, issus de Rosa Parks, tout est ouvert, orientation possible dans les 4 lycĂ©es de Nantes Centre. Tous les Ă©lĂšves de 3Ăšme de Nantes ont les mĂȘmes possibilitĂ©s d’orientation. La mĂȘme offre est proposĂ©e.

Calendrier :
11 mars : CSA création suppression de postes pour le mouvement qui commence le lendemain.
18 mars CSA A pour les postes.


NOS INTERVENTIONS AU NOM DE L’UNSA EDUCATION
Demande d’avoir les IPS sur les documents de travail.
RĂ©sultats DNB :
→ UNSA EDUCATION : quand Mme la Rectrice dit que nos Ă©lĂšves rĂ©ussissent bien au DNB, prend-elle en compte les collĂšges publics ou les collĂšges privĂ©s ?
→DASEN et DAASEN : elle peut le faire dans les 2 cas. Les collĂšges publics rĂ©pondent au discours de la Rectrice. Le service public ayant un IPS infĂ©rieur, il a d’ailleurs tendance Ă  faire mieux que le privĂ©.
→ UNSA EDUCATION :  ce serait bien de le faire savoir aux familles et aux enseignants.
Orientation des Ă©lĂšves :
→ UNSA EDUCATION : Vous parlez de l’orientation vers la 2nde gĂ©nĂ©rale. Nous avons entendu que des chefs d’établissements et des enseignants ont subi une pression pour orienter plus vers la 2nde GT que vers  le pro.
→ DAASEN : nous avons appelĂ© 9 collĂšges oĂč il y avait une distorsion de 200 % entre les souhaits des familles et les orientations. Nous avons regardĂ© les dĂ©cisions prĂ©visionnelles et les souhaits des familles Ă  la fin du 2nd trimestre. Ce n’était pas une pression, mais j’ai donnĂ© des indicateurs. Car il faut s’interroger sur des biais. On n’a pas fait de pression, mais c’est une interrogation Ă  partir des indicateurs. A savoir, l’acadĂ©mie de Nantes oriente de 10 points de moins que les autres vers la 2nd GT , Ă  profils identiques.
→ DASEN : on fait mieux rĂ©ussir les Ă©lĂšves, on a moins de chĂŽmage, mais on a des Ă©lĂšves qui partent trop tĂŽt du systĂšme Ă©ducatif. On retrouve le mĂȘme Ă©cart au niveau du passage de l’universitĂ©.

→ UNSA EDUCATION : nous souhaiterions Ă©galement attirer l’attention que les vƓux des Ă©lĂšves doivent ĂȘtre Ă©coutĂ©s, car certains d’entre eux souhaitent aller vers la voie professionnelle, et ne pas faire d’études longues.
Remplacements enseignants :
→UNSA EDUCATION :  le Pacte, mĂȘme s’il est sĂ©cable en 9h, reprĂ©sente un trop grand engagement horaire pour les personnels, qui ne peuvent ĂȘtre certains en dĂ©but d’annĂ©e de rĂ©aliser toutes les heures demandĂ©es. De ce fait, les enseignants ne prennent pas de PACTE. Comme il n’y a plus d’HSE pour les remplacements, les professeurs disponibles qui n’ont pas pris de PACTE ne peuvent pas prendre ces Ă©lĂšves. Et ces Ă©lĂšves ont des heures en moins.
→DASEN : effectivement, il n’y a plus d’HSE pour les remplacements. Mais il se pourrait que le Pacte soit autrement sĂ©cable l’an prochain.
Données concernant les établissements privés :
→UNSA EDUCATION : nous souhaitons avoir les donnĂ©es des Ă©tablissements privĂ©s.
-->SECRETAIRE GENERAL : c'est une gestion acadĂ©mique. Nous n’avons pas le BOP 139.

Dispositif prépa seconde :
→UNSA EDUCATION : Qu’en est-il du dispositif  prĂ©pa seconde ?
→DASEN : Il y en a 1 Ă  Appert. Poursuite de l’expĂ©rimentation au LycĂ©e Nicolas Appert. Envisager d’autres dispositifs pour ceux qui rencontrent des difficultĂ©s afin de leur donner une deuxiĂšme chance.

Valérie AUCLAIR, Zola GABELIN




 

 
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