Pour répondre à la question concernant l’accueil des élèves de collègues grévistes, il convient de s'appuyer sur la règle des 25%.

Si moins de 25% de collègues grévistes, les élèves des enseignants grévistes sont accueillis dans les classes des non grévistes.

Si 25% et plus (mais pas 100%) de grévistes, la mairie doit assurer un Service Minimum d’Accueil (SMA). La communication relative à l’organisation du SMA incombe à la commune.

La direction de l’école doit informer les familles des conséquences du mouvement social pour leur enfant. Le courrier doit être basique et respecter l’obligation de neutralité. Par exemple: “En raison

d’un mouvement social, votre enfant n’aura pas classe le… Merci de votre compréhension.”

Pour les collègues exerçant dans des communes qui ne mettent pas en place le SMA, les non grévistes ne sont pas tenus d’accueillir les élèves des grévistes. La direction peut indiquer aux familles de contacter les services de la mairie, précisant que les enseignants non grévistes ne pourront accueillir leur enfant.

Attention: un élève qui se présente seul ne peut être renvoyé et doit être accueilli.

Le courrier aux familles demandant de garder leur enfant pour non remplacement d’absence prévisible de collègue, ne peut être utilisé dans le contexte d’une grève. En effet, le texte de loi est applicable uniquement si l’absence est prévue et que l’administration a été incapable de programmer le remplacement. Or, dans le cas d’une grève, il est illégal de remplacer un gréviste.

Pour le Se-Unsa 44,

Franck DAUDIN