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Lâintersyndicale dĂ©partementale SE-UNSA, FSU-SNUIPP, SGEN-CFDT, SUD Ă©ducation a Ă©tĂ© reçue Ă sa demande le 10 janvier par lâIA DASEN sur la difficultĂ© Ă obtenir un temps partiel sur autorisation ou de droit dans certaines conditions.
Lâintersyndicale a tout dâabord rappelĂ© au DASEN la rĂ©duction des possibilitĂ©s dâobtention de temps partiels depuis quelques annĂ©es et les consĂ©quences de cette situation tant du point de vue des conditions de travail que des conditions de vie.
Il ressort de cet entretien que le DASEN semble rechercher des solutions pour amĂ©liorer les attributions nous disant avoir pleinement conscience des besoins des personnels Ă faire valoir leurs droits dâexercer Ă temps partiel. Celui-ci nous dit souhaiter le bien-ĂȘtre au travail des personnels sous sa responsabilitĂ© mais devant faire en fonction des moyens qui lui sont allouĂ©s. Ce discours sur les moyens nâest pas nouveau mais nous notons une inflexion quant Ă lâattention portĂ©e aux conditions de travail.
Dans le dĂ©partement, 56 % des demandes de temps partiel sur autorisation Ă©tant accordĂ©es, lâintersyndicale invite lâensemble des collĂšgues qui souhaitent travailler Ă temps partiel Ă effectuer leur demande. Celle-ci doit ĂȘtre faite avant le 2 fĂ©vrier.
Lâintersyndicale poursuit sa lutte pour lâobtention de temps partiel par lâensemble des personnels qui en font la demande et dans ce cadre renouvellera son alerte sociale dans les jours Ă venir afin que celleux qui le souhaitent, aux cĂŽtĂ©s de lâintersyndicale, puissent ĂȘtre en grĂšve pour faire valoir leurs droits.