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"Nous sommes prĂȘts", voilĂ ce que claironnait sur tous les plateaux le ministre en mars. Au pays d'Ubu roi, nous pensions avoir touchĂ© le fond. Et bien non. Au dĂ©lai trĂšs court pour organiser la continuitĂ© pĂ©dagogique et lâaccueil des enfants prioritaires est venu sâajouter un cafouillage ministĂ©riel avec des consignes contradictoires successives vendredi 02 avril. La FAQ du ministĂšre est finalement mise Ă jour le 03 avril (un samedi !) pour une mise en Ćuvre en dĂ©but de semaine.
Voici une synthĂšse des consignes rĂ©-rĂ©-rĂ©actualisĂ©es sur lâaccueil des enfants prioritaires.
Les consignes ministĂ©rielles sur lâaccueil des « enfants prioritaires » :
Quelles professions sont concernées ?
La liste des professions de parents dont les enfants doivent ĂȘtre accueillis a Ă©tĂ© lâoccasion dâun vrai cafouillage. Elle a Ă©voluĂ© Ă 3 reprises en 2 jours avec :
Les 2 parents doivent-ils ĂȘtre de professions prioritaires pour que leur enfant soit accueilli ?
Câest une question essentielle qui aurait mĂ©ritĂ© une rĂ©ponse claire et rapide afin dâĂ©viter tout quiproquos ou tensions entre les Ă©coles/Ă©tablissements et les familles. Mais la circulaire SecrĂ©tariat GĂ©nĂ©ral du ministĂšre nâapportait pas de rĂ©ponse. L'Unsa Education a posĂ© la question vendredi en CTMEN, Ă laquelle le DGRH a rĂ©pondu ĂȘtre en attente dâune rĂ©ponse interministĂ©rielle.
Vendredi 02 avril au soir, le DGRH a indiquĂ© quâil suffit quâun seul parent soit de « profession prioritaire » pour en bĂ©nĂ©ficier, Ă condition que lâautre parent travaille et soit dans lâimpossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailller.
La FAQ du MENJS du 03 avril nâapporte pas la rĂ©ponse en ces termes. Mais elle demande au parent de profession prioritaire dâattester sur lâhonneur quâil ne bĂ©nĂ©ficie dâaucun autre mode de garde.
Combien dâenfants seront accueillis par groupe ?
La encore, une seule journĂ©e aura suffi Ă voir Ă©voluer les consignesâŠ
Dans quels Ă©coles/Ă©tablissements se fait lâaccueil ?
La liste des Ă©coles/Ă©tablissements assurant le rĂŽle de « pĂŽle dâaccueil » est Ă©tablie par lâautoritĂ© acadĂ©mique aprĂšs concertation avec les collectivitĂ©s territoriales. En Mayenne, des maires dĂ©couvrent que les Ă©coles de leur commune sont "pĂŽle accueil", d'autres qu'elles ne le sont pas alors qu'ils sont prĂȘts. Des informations contradictoires sont donc envoyĂ©es aux parents et les situations se rĂšglent au caspar cas le week-end.
Documents Ă fournir par les parents prioritaires :
Il revient aux parents de contacter lâĂ©cole/Ă©tablissement afin de solliciter lâaccueil de leur enfant. Ils doivent fournir les documents suivants :
Qui accueille ces Ă©lĂšves pendant le temps scolaire ?
La FAQ du MENJS indique que lâaccueil des Ă©lĂšves par lâĂ©ducation nationale est assurĂ© en dehors de la pĂ©riode des vacances scolaires de printemps, chaque Ă©cole/Ă©tablissement dĂ©finissant les horaires dâaccueil proposĂ©s par lâĂ©ducation nationale (p.7).
La circulaire SGMEN-DJEPVA-DGESCO prĂ©cise quâils sont accueillis sur la base du volontariat des personnels (p.2) de maniĂšre Ă ce que les enseignants puissent assurer par ailleurs la continuitĂ© pĂ©dagogique pour leurs Ă©lĂšves habituels (p.2).
Qui accueille les élÚves pendant le temps périscolaire, les week-ends et les vacances scolaires ?
La FAQ du MENJS indique quâen dehors des horaires scolaires et pendant les vacances, lâaccueil nâest pas assurĂ© par lâĂ©ducation nationale mais peut ĂȘtre assurĂ© par les collectivitĂ©s territoriales.
Toutefois la circulaire SGMEN-DJEPVA-DGESCO prĂ©voit que des enseignants volontaires puissent renforcer les Ă©quipes dâaccueil lors du temps pĂ©riscolaire (p.6), dans les conditions suivantes :
Seront Ă©galement sollicitĂ©s les volontaires du Service civique ainsi que les rĂ©servistes de lâEducation nationale.
Quel dispositif à la rentrée des vacances ?
Lâaccueil dâenfants prioritaires nâest actuellement pas prĂ©vu au-delĂ des vacances de printemps puisque les dĂ©cisions gouvernementales prĂ©voient une reprise en prĂ©sentiel dans le 1D Ă partir du lundi 26 avril.
Toutefois la circulaire SGMEN-DJEPVA-DGESCO mentionne lâĂ©ventualitĂ© dâune prolongation du dispositif dâaccueil aprĂšs les vacances de printemps (p.2).
Si ce dispositif devait se prolonger, la circulaire insiste sur lâimportance de maintenir le lien entre les Ă©lĂšves et leur(s) enseignant(s) habituel(s) jusquâĂ la rĂ©ouverture des Ă©coles et collĂšges (p.2)
Positionnement de lâUNSA Ăducation :
Alors que les annonces prĂ©sidentielles mettent une fois de plus les Ă©quipes en devoir de sâadapter dans des dĂ©lais records, celles-ci ont dĂ» supporter un cafouillage ministĂ©riel avec des consignes Ă©volutives et contradictoires pendant la journĂ©e de vendredi 02 avril.
Il a fallu attendre le samedi pour que la mise Ă jour de la « FAQ faisant office de circulaire » du 03 avril actualise une (vraie) circulaire du 08 avrilâŠ
Des consignes mises en ligne un samedi pour une mise en Ćuvre en dĂ©but de semaine : un triste record pour un ministĂšre peu apprenant qui considĂšre donc que la notion de week-end nâexiste plus pour ses personnelsâŠ
Pendant ce cafouillage, les principaux.ales de collĂšge et les directeurs et directrices dâĂ©cole (souvent en charge de classe en fin de semaine) doivent gĂ©rer les ordres et contre-ordres, informer les familles, organiser la continuitĂ© pĂ©dagogique⊠Autant dire que le week-end de 3 jours nâest pas de trop pour absorber tout le travail que cela reprĂ©sente.
Un travail consĂ©quent⊠pour 3,5 jours dâaccueil ! Soit un temps de comprĂ©hension et dâappropriation de consignes (changeantes) et dâorganisation prĂ©alable qui finit par dĂ©passer le temps de mise en Ćuvre du dispositif...
La rĂ©alitĂ© des derniĂšres semaines a montrĂ© que les attestations sur lâhonneur de tests covid nĂ©gatifs fournies par certains parents reflĂ©taient la rĂ©alitĂ© dâune maniĂšre toute relative... Souhaitons quâaucun abus ne viendra encore alourdir le travail des collĂšgues volontaires pour prendre en charge les enfants dont lâaccueil est rĂ©ellement prioritaire.
Encore une fois, les personnels déjà épuisés se démÚnent pour prendre en charge au mieux les élÚves. Saluons leur engagement et leur travail.