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AESH / CUI : LE SE-UNSA RESTE VIGILANT
Article publié le lundi 20 juin 2016.
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À l’occasion de la conférence nationale du handicap du 19 mai, le président de la République a annoncé la transformation de 56 000 emplois de CUI en 32 000 AESH dans les cinq prochaines années.

En clair, 56 000 CUI devraient être progressivement transformés en CDD au rythme de 11 200 par an, ce qui représente au final 6 400 équivalents temps plein (car la majorité des emplois sont actuellement sur des temps incomplets). Les personnels actuellement sous CUI (contrats de droit privé de six mois, renouvelables jusque deux ans ou cinq ans dans des cas très précis), signeraient un CDD (de droit public, dans la plupart des cas d'une durée d'un an) et un CDI après six ans d'ancienneté.

 Cependant, la question du temps de travail et de la rĂ©munĂ©ration n'est pas solutionnĂ©e. En effet, ces personnels continueront de subir un temps incomplet. Avec un revenu d'environ 700 euros, on ne leur permet pas de sortir de la prĂ©caritĂ© financière.

L'indispensable formation

La question de l’accès Ă  la formation pour obtenir le nouveau diplĂ´me d’AES (Accompagnant Ă©ducatif et social) reste en suspend. Pour le moment, rien n’est prĂ©vu en termes de financement et d’adaptation du temps de service pour permettre aux AESH volontaires de suivre la formation. L’Éducation nationale, en tant qu’employeur, doit prendre ses responsabilitĂ©s et permettre Ă  ses personnels d’obtenir ce diplĂ´me dans les meilleures conditions. De plus, le niveau de ce diplĂ´me ( niveau V) est en-deça des compĂ©tences et responsabilitĂ©s des AESH. Le SE-Unsa demande un diplĂ´me d'un niveau IV minimum.

Le point de vue du Se-Unsa

Le SE-Unsa continue de porter le projet d’un vrai métier d’accompagnant handicap adossé à une rémunération suffisante et des perspectives de carrière. La création des AESH en 2014 aurait dû signifier la fin du recours à des emplois précaires sur ces missions, ce qui au regard des chiffres ne reflète absolument pas la réalité puisqu' aujourd’hui le nombre de CUI est deux fois plus important que les AESH. Pour le SE-Unsa, les annonces du Président doivent conduire à la fin du recrutement de CUI sur la mission handicap.

Si le SE-Unsa accueille favorablement cette annonce concernant le passage des CUI aux AESH, il alerte le prĂ©sident de La RĂ©publique et les prĂ©sidents de rĂ©gion pour qu'un vĂ©ritable chantier de  professionnalisation des accompagnants soit enfin engagĂ©.

Le Se-Unsa vous invite donc Ă  signer la pĂ©tition en ligne :

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