Retour à l'article normal

SE-UNSA 42


 Par SE-UNSA 42
 Le  lundi 13 mai 2019

UPE2A et RASED : Versement de la prime REP/REP+

 

Suite à une décision brutale de l'administration, les personnels UPE2A et RASED se sont vu supprimer le versement mensuel de leur indemnité éducation prioritaire. Depuis le début de l'année civile, nous nous mobilisons en intersyndicale pour s'assurer que l'équité entre les personnels soit respectée. 

Ce mardi 7 mai s'est tenue une entrevue entre l'administration et l'intersyndicale suite au préavis de grève posé par le SNUipp pour le mardi 14 mai, jour du DELF (diplôme d'études en langue française). 

Nos revendications étaient au nombre de 3 :

- Mensualisation du versement de la prime éducation prioritaire

- Mise en place d'un groupe de travail

- Renouvellement de la demande de moratoire (sur la décision prise en décembre dernier par l'administration). 

La discussion fut assez fermée car il n'était pas question d'anticiper les débats du groupe de travail qui se réunira le 3 juin prochain. La mensualisation de la prime semble fortement possible à partir du 1er septembre 2019, il restera à définir la notion de service effectif.

Lors de notre dernière entrevue entre organisations syndicales et collègues UPE2A, RASED, ... le SE-Unsa s'était positionné en défaveur d'un mouvement de grève le jour du DELF. Nous avions accepté le dépôt d'une alerte sociale dans le but d'être reçu de nouveau par l'administration. Il n'était alors pas question de mener cette action jusqu'au bout. 

Nous entendons la colère, le manque de reconnaissance ressentis et la demande de prise en compte d'une situation particulière en terme d'indemnisation et de traitement, nous les porterons lors du groupe de travail du 3 juin afin d'obtenir une équité de traitement pérenne pour toutes et tous. 

Cependant, nous rappelons ici le choix de ne pas soutenir une action impactant des enfants vivant déjà beaucoup trop de problématiques sociales. C'est l'administration notre cible, mettons en place des actions qui gênent l'administration. Le SE-Unsa ne déposera donc pas de préavis de grève pour le 14 mai prochain.

Syndicalement,

Dominique Furnon et Mathilde Point pour le SE-Unsa 42