Le pilotage des PIAL se fait au niveau académique (pour la Loire le Rhone et l'Ain). Ceux-ci permettront de répondre au plus près aux besoins en accompagnement sur un secteur.

Les AESH embauchés dans le cadre de ces expérimentations ne seront plus gérés administrativement par les services de la DSDEN mais par le collège du secteur. Ils resteront néamnois payés sur des budgets d'état (important pour garder des droits notament au niveau des actions sociales).

Il a été évoqué la possibilité de mettre en place une formation conjointe AESH/enseignant et une formation qui repréciserait les missions des AESH. Il sera créé un poste d'AESH dédié aux remplacements.

Une évaluation sera faite en 2020 (après 1an de fonctionnement) au niveau académique et national.

L'expérimentation dans la Loire va porter sur trois zones :

• Roanne Ouest

Un secteur élargi. Un AESH expérimenté pourra être un appui pour ses collègues.

• La ville de Feurs

Le PIAL sera piloté par la principale du collège, son adjointe et les directeurs des deux écoles.

• Le Pélussinois (en cours d'élaboration)

Pour l'instant les collectivités n'ont pas été associées au projet. Se posera donc par la suite les questions d'accompagnement et de la rémunération des accompagnateurs pour les temps péri-scolaires, de la cantine et des centres de loisirs.

Les contrats et notamment la quotité horaire ne devrait malheureusement pas évoluer avec la mise en place des PIAL.