Ce vendredi 18 novembre, le SE-Unsa 42 participait au groupe de travail pour faire le bilan du mouvement 2022. 

Il s'agissait à nouveau de faire remonter les dysfonctionnements mais aussi d'exposer nos revendications pour le mouvement 2023.

Suite au retour chiffré de l'administration, les organisations syndicales ont pu s'exprimer sur de nombreux points précis. 

Le SE-Unsa a donc pu proposer et demander, par exemple :  

- Une clarification pour les affectations des titulaires de secteur (voeux à effectuer, logique de traitement, priorités ou non ...) 

- La possibilité d'un temps partiel à 75% pour les titulaires remplaçants. 

- Un calendrier anticipé et tenable pour que la majorité des agents soient nommés avant la fin de l'année. 

- Une communication plus régulière auprès de tous les agents dans les différentes étapes du mouvement. 

- Une réflexion sur le redécoupage des 3 grandes zones. 

etc ... 

Ce travail de concertation se poursuivra lors d'un GT technique pour tendre vers une circulaire départementale que nous souhaitons plus claire et compréhensible pour l'ensemble des collègues. 

Nous avons rappelé à l'administration qu'il était important d'avoir une plus grande transparence dans le mouvement et nous continuerons de porter nos idées lors des prochains groupes de travail.