Avant la loi de transformation de la Fonction publique, les agents publics qui avaient été désignés d’un commun accord gardaient le bénéfice du SFT en cas de séparation. Depuis la loi, ce n’est plus systématiquement le cas, le partage du SFT en cas de garde alternée est enfin possible.
Ainsi, en cas de résidence alternée de l’enfant au domicile de chacun des parents, le SFT peut désormais être partagé entre les 2 agents publics :
-
sur leur demande conjointe,
-
ou, s’ils sont en désaccord, à la demande de l’un d’entre eux.
Cette disposition est entrée en vigueur le 8 août 2019 sans effet rétroactif avant cette date.
Pour le SE-Unsa, c’était une évolution attendue prenant enfin en compte les changements intervenants dans les structures familiales. Le SE-Unsa est vigilant pour la mise en application de cette disposition.