Les AED et les AESH en renouvellement de contrat au 1er septembre 2018 ont eu la mauvaise surprise de voir leur traitement baisser de 6 ou 7 euros (selon leur quotité). Cet écart s’explique par le fait qu’ils ne percevaient plus l’indemnité compensatrice de la CSG^*.

 

Cette indemnité a été mise en place pour les agents publics en poste au 31 décembre 2017, afin de compenser l’augmentation de la CSG. Mais, la DGAFP^** considérait qu’un renouvellement de contrat était un nouveau contrat et les contrats conclus après le 1er janvier 2018 n’ouvrent plus droit à cette indemnité.

 

À la suite de notre intervention auprès du Ministère, la DGAFP a revu sa position. L’indemnité compensatrice sera donc versée pour les renouvellements à venir et une correction sera apportée pour les renouvellements déjà conclus depuis la rentrée.