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SE-UNSA 40


 Par SE-UNSA 040
 Le  mercredi 19 mars 2014

CTSD 2nd degré du 17 mars 2014 : Créations et suppressions de postes pour la rentrée 2014

 

Le CTSD 2nd degré relatif aux créations et suppressions de postes et à l'implantation des supports de stagiaires s'est tenu lundi 17 mars 2014.

Le bilan est plutôt positif puisque, pour la première fois depuis de nombreuses années, notre département enregistre un solde excédentaire de 35 postes : 17 postes supprimés et 52 postes créés. Sur ces 52 postes, 29 sont des créations "pures" et 23 sont réservés aux stagiaires.

L'an dernier, au même CTSD, nous actions un solde positif de 4 postes.

Oui, l'inversion de la tendance sarkosiste se confirme. De plus, il y a cette année, également une volonté de fixer  des postes de manière définitive, après une année transitoire où de nombreux BMP (blocs de moyens provisoires) répondaient à une nécessité de prudence sur les créations/suppressions.

Notre département se verra doté, à cette nouvelle rentrée, de nombreux supports de postes de stagiaires : 58 supports à 18 Heures (stagiaires 2013-2) et 38 pour les stagiaires en ESPE (9H sur établissement).

Les Lycées Professionnels seront les moins bien lotis de cette dotation. En effet, les mesures de fermeture sur les cartes des formations à la SEP d'Aire sur l'Adour (section Pilote de Ligne de Production) et au LP de Morcenx entrainent la suppression de 6 postes. A ce jour, un collègue reste sans solution.

Le SE-Unsa a donc voté pour l'ensemble de ces propositions. Il a souligné le travail des services de la DSDEN mais a dénoncé vivement la rétention volontaire d'informations sur les postes libérés par les départs à la  retraite et sur les BMP par les services du Rectorat. Nous  avons clairement demandé à Monsieur l'Inspecteur d'Académie de faire le nécessaire auprès du Rectorat pour que ces informations nous soient communiquées avant le Comité Technique Académique du 28 mars. Il s'y est engagé. Rappelons que le serveur des mutations ouvre le 21 mars : il n'est pas pensable que les collègues doivent muter "à l'aveugle"!

Enfin, l'Unsa Education, représentant l'ensemble des personnels enseignants et non enseignants a également manifesté son mécontentement face au projet du Rectorat de n'implanter aucun des deux postes d'Assistants Sociaux (A.S.) sur le département des Landes. La ruralité se trouve une fois encore non prise en compte. Pas de création de postes d'A.S. depuis 2003 ! Si les besoins sont réels en Gironde, il est nécessaire pour nous, représentants du SE-Unsa et de l'Unsa Education, de mantenir une équité entre les territoires urbains et ruraux.

Afin de vous accompagner au mieux dans votre procédure de mutation, vous trouverez en pièce jointe un tableau récapitulant les postes offerts au mouvement, ainsi que ceux supprimés et les postes réservés aux 2 catégories de stagiaires. Ce document sera mis à jour au fur et à mesure des nouvelles informations.
Vous pouvez également lire notre déclaration préalable au CTSD.

N'hésitez pas à nous contacter au 05.58.46.24.24 ou sur 40@se-unsa.org