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SE-UNSA 40


 Par SE-UNSA 040
 Le  jeudi 8 octobre 2015

Mise en œuvre de la réforme du collège - Académie de Bordeaux

 

Un groupe de travail, émanation du CTA (Comité Technique Académique), s’est réuni le 06/10/2015 au Rectorat en présence de Mme Joliat, Secrétaire Générale et M. Lacueille, DAFPEN.

Son objectif était la présentation du plan de formation des enseignants pour la mise en œuvre de la réforme du collège.

Ont représenté l’UNSA Education : Nicolas BONNET, principal, membre du groupe de suivi de la réforme ; Patricia ESCAPIL, certifiée technologie, membre du CTA ; Evelyne FAUGEROLLE, certifiée Lettres, membre du CTA, secrétaire régionale UNSA Education.

La formation se déroule en plusieurs temps.

1. Université d’automne

 L’objectif principal sera de s’approprier tous les éléments de la réforme

2. Formation de formateurs :

De septembre à décembre

3. Plan de formation des chefs d’établissement :

J1 = Organisation des enseignements et pilotage pédagogique

J2= L’évaluation des progrès et des acquis des élèves.

4. Plan de formation professeurs :

Tous les enseignants, CPE et documentalistes, titulaires, stagiaires (il sera demandé à l’ESPE de les libérer) et contractuels à temps plein.

J1 J2 : Appropriation des nouveaux programmes

Ces premières journées se dérouleront de janvier à février 2016 exception faite des mathématiques (de décembre 2015 à Avril 2016)

J3 J4 : Appropriation des nouveaux enseignements (EPI & AP)

L’ensemble des professeurs seront regroupés dans un cadre interdisciplinaire, de mars à mai les mardis (en raison des contraintes d’EDT des formateurs).

J5 : Le numérique

Les modalités d’organisation de cette journée ne sont pas encore décidées. Ce que l’on sait avec certitude est que le Recteur s’est gardé la décision de l’utilisation de la 2ème journée de pré-rentrée (hypothèse de 2 mercredis après-midi en débat).

Une CALVE (Commission Académique des Langues Vivantes Etrangères) se réunira mi-novembre, à l’issue de laquelle sera arrêtée la carte des bilangues et des LV2.

Pour plus de détails concernant notamment les contenus du plan de formation, le compte-rendu du groupe de travail est en pièce jointe.