La CAPD de rentrée s’est tenue ce vendredi 4 septembre.

Au cours de cette CAPD, les collègues restés sans poste à l’issue de la troisième phase du mouvement puis ceux rentrés par INEAT durant l’été ont été affectés.

Nous avons ensuite étudié les demandes de délégation et de révision d’affectation. Ces différentes situations ont été étudiées  par ordre de barème décroissant.

Seules les demandes pour occuper un poste de direction ou pour raison médicale ont été acceptées.

Toutes les demandes pour convenances personnelles (notamment éloignement géographique) ont été refusées.

A l’issue de la CAPD, nous ne pouvons que déplorer le grand nombre de postes restés vacants, notamment des postes de psychologue scolaire (aucun départ en formation accepté cette année…).

Certaines directions d’écoles restent également vacantes, ainsi que plusieurs postes d’adjoints et plusieurs supports fractionnés.

Ces postes devront donc être occupés par des TR à l’année, ce qui réduira d’autant plus le potentiel de remplacement sur le département.

Les trois organisations syndicales ont à ce sujet émis un vœu lors de cette CAPD, demandant à l’Inspecteur d’Académie d’avoir recours à des INEAT ou à la liste complémentaire du CRPE, afin d’augmenter le nombre de remplaçants du département.

Les élues en CAPD du SE-UNSA des Landes

Elodie Darzacq – Chantal Dedieu – Mathilde Gaillard – Maïté Négui