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Contractuels : des avancĂ©es significatives
Article publié le jeudi 27 mars 2014.
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La deuxième et dernière séance du GT métier contractuels s’est tenue le mercredi 26 mars.

Le SE-Unsa note de réelles avancées.

  • La première d’entre elles concerne la disparition de la clause du butoir qui limitait le reclassement lors de la titularisation. Nous regrettons que son corollaire soit la suppression du versement de la prime d’entrĂ©e dans le mĂ©tier.
  • En ce qui concerne les rĂ©munĂ©rations, des amĂ©liorations notoires sont proposĂ©es. La catĂ©gorie standard dĂ©butant Ă  l’indice 367 accueillera les dĂ©tenteurs d’une licence ou diplĂ´me d’un niveau supĂ©rieur, jusqu’alors majoritairement recrutĂ©s Ă  l’indice 321. La 2nde catĂ©gorie, dĂ©butant Ă  l’indice 321, est rĂ©servĂ©e aux personnels ne dĂ©tenant pas le diplĂ´me requis (licence) pour enseigner dans les disciplines gĂ©nĂ©rales.

Une circulaire de cadrage indiquant les indices de rĂ©fĂ©rence permettra d’éviter les dĂ©rives que nous connaissons aujourd’hui dans les acadĂ©mies.

  • Le SE-Unsa est Ă©galement intervenu sur la problĂ©matique des frais dedĂ©placement, et le flou de la circulaire les concernant. Cette dernière devrait ĂŞtre prĂ©cisĂ©e prochainement afin de mieux prendre en compte les situations propres aux contractuels.

En marge de ce groupe a Ă©tĂ© abordĂ©e la question de l’affectation des titulaires issus des recrutements rĂ©servĂ©s. Pour le SE-Unsa, le traitement fait Ă  ces collègues cette annĂ©e est incomprĂ©hensible au regard de la loi de rĂ©sorption de la prĂ©caritĂ© du 12 mars 2012. Nous reviendrons Ă  la charge lors du prochain comitĂ© de suivi de l’accord dans l’Éducation Nationale. Il faut nĂ©anmoins noter les fortes divergences entre organisations syndicales sur le sujet...

La prochaine étape conduira à la déclinaison réglementaire de ces dispositions. L’application de certaines mesures (règle du butoir) est envisagée pour la rentrée 2014.

 

 
 
 
 
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