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Nouveau cadre sanitaire : prĂ©cisions, conseils et outil du SE-Unsa
Article publié le dimanche 1er novembre 2020.
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Annoncé par le ministre Blanquer, le protocole sanitaire en vigueur à la reprise du 2 novembre a été publié jeudi 29 octobre. Entre nouveautés, imprécisions et absence d’arbitrages, le SE-Unsa continue d’alerter le ministère sur la mise sous tension extrême de la profession.
 
Soucieux de permettre à chacun de poursuivre nos missions essentielles auprès de nos élèves, le SE-Unsa vous accompagne, vous conseille et vous outille.
 
Protocole en vigueur dès le 2 novembre
 
Au-delĂ  du renforcement des consignes sanitaires, un point du protocole est Ă  souligner Â« Si la situation sanitaire locale le justifie ou si un Ă©tablissement au regard de sa taille et de son organisation n’est pas en mesure de respecter les règles posĂ©es par le prĂ©sent protocole, un enseignement Ă  distance pourra ĂŞtre partiellement mis en Ĺ“uvre, avec l’accord et l’appui du rectorat  Â».
Ainsi, la souplesse évoquée par le ministre quant à l’organisation d’un enseignement en distanciel ne concerne pas que le seul lycée.

Le protocole prĂ©voit Ă©galement que le non-brassage des groupes soit pleinement opĂ©rationnel au 9 novembre. Cette mesure, la plus contraignante Ă  mettre en oeuvre, n’a donc aucune obligation Ă  ĂŞtre appliquĂ©e dès le lundi 2 novembre matin.

La foire aux questions (FAQ) et les fiches thĂ©matiques disponibles sur le site du ministère devraient ĂŞtre mises Ă  jour dans le courant de la semaine du 2 novembre.
 
SpĂ©cifiquement aux territoires ultra-marins non soumis aux nouvelles dispositions sanitaires issues du dĂ©cret du 29 octobre 2020, le SE-Unsa a demandĂ© au ministère que soit confirmĂ©e l’application du nouveau protocole des Ă©coles/Ă©tablissements aux seuls dĂ©partements de mĂ©tropole et de Martinique. 
 
Afin d’aider la profession Ă  s’approprier ce nouveau cadre sanitaire (pour lequel les nouveautĂ©s n’ont pas explicitement Ă©tĂ© indiquĂ©es !), le SE-Unsa met Ă  disposition une fiche pratique.
À partager par voie numérique ou à afficher dans les écoles/établissements, elle permet de vérifier rapidement les consignes à respecter en matière de port du masque, distanciation, brassage,… que l’on soit en école maternelle ou élémentaire, en collège ou en lycée.
 
 
Attestation pour se rendre sur son lieu de travail
 
Le SE-Unsa a alerté le ministère sur la nécessité de déterminer quelle autorité devait délivrer le justificatif de déplacement professionnel pour se rendre sur son lieu d’exercice que l’on soit stagiaire, titulaire ou contractuel.
Des pistes de réflexions sont en cours côté employeur, mais rien n’a été arrêté et aucune consigne n’a été donnée.
 
Si directeurs et chefs d’établissements n’ont souvent pas attendu pour s’organiser et dĂ©livrer les attestations Ă  leurs collègues afin de ne mettre personne en difficultĂ©, le SE-Unsa regrette qu’une fois de plus, des solutions simples, numĂ©riques n’aient pas Ă©tĂ© anticipĂ©es. Elles auraient Ă©vitĂ© d’ajouter pression et charge de travail lĂ  oĂą la courte pause automnale avait dĂ©jĂ  Ă©tĂ© bien mise Ă  mal.
 
 
Personnels vulnérables
 
Le SE-Unsa a également questionné le ministère quant à la mise à jour de la circulaire relative aux personnels vulnérables au regard de la circulaire de la ministre de la transformation et de la fonction publiques du 29 octobre 2020.
Cette dernière prĂ©cise la situation des personnes qui peuvent ĂŞtre placĂ©es en autorisation spĂ©ciale d’absence (Asa) si le tĂ©lĂ©travail n’est pas possible :
  • les personnes identifiĂ©es comme cas contact Ă  risque ;
  • les personnes considĂ©rĂ©es comme vulnĂ©rables. Il est Ă  prĂ©ciser qu’il n’est plus fait de diffĂ©rence entre les personnes vulnĂ©rables ;
  • le parent devant assurer la garde de son enfant si la crèche, l’école ou le collège ne peuvent l’accueillir oĂą lorsque l’enfant est considĂ©rĂ© comme cas contact Ă  risque.
Pour le SE-Unsa, le ministère doit entre autres prĂ©ciser si les personnels doivent faire eux-mĂŞmes la demande d’être reconnus « personnels vulnĂ©rables Â».
 
Le ministère répond être encore en attente d’un arbitrage interministériel pour valider l’utilisation de la liste des personnels vulnérables en vigueur en mai.
 
Ă€ ce jour, et en l’absence de consignes, il parait Ă©vident pour le SE-Unsa que les personnels concernĂ©s ne se rendent pas sur leur Ă©cole/Ă©tablissement et en informent leur hiĂ©rarchie.
 
 
 
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