Le CTSD relatif aux prévisions d’effectifs et aux dotations globales horaires dans le 2^nd degré dans les Landes s’est tenu une première fois, le mardi 11 février 2020 à la DSDEN. L’Unsa Education était représentée par Sara BERNET, Elodie DARZACQ, Sophie MERCADAL et Christophe NOWACZECK.

En réponse aux déclarations des 3 fédérations représentatives (voir celle de l'Unsa Education en pièce jointe), M. PHAM, IA-DASEN intervient sur les DGH et les tensions d’effectifs : il reconnait "qu'elles sont réelles en cette période, comme l’an passée à la même période, puisque nous n’avons pas encore toutes les fluctuations d’effectifs. Il précise n’y a pas d’incitation à envoyer des élèves de 4° en 3° PREPA Métiers, pour délester les collèges. Ce n’est que le reflet des flux apparents. Comme l’an dernier, on ouvrira des divisions à la fin de l’année. Des niveaux de classe ne sont pas en tension partout et permettront des ajustements. Nous n’avons pas de cagnotte mais des marges suffisantes."

• Sur la question du comptage des élèves ULIS dans les effectifs, annoncés par le Recteur DUGRIP, ce n’est plus à l’ordre du jour. Mais la DSDEN pourra accompagner les niveaux en tension à cause de l’inclusion, au cas par cas.

On ne tord pas le bras des prévisions d’effectifs pour que ça rentre dans les prévisions de structures.

Les DGH sont globalement en baisse mais le DASEN rappelle que les dédoublements correspondent à des choix d’établissements et non à du règlementaire.

La DSDEN a déjà fait un apport d’une dotation complémentaire de 10H pour l’enseignement des langues au LP Wlérick de Mont de Marsan.

• Sur les regroupements de filières en Lycées Professionnels, le DASEN dit vouloir faire attention aux phénomènes ségrégatifs… Un travail de différenciation complexe est nécessaire et se généralise.
• Sur les SEGPA : pour notre département maintien des dotations identiques à l’an dernier.
• Sur le financement du poste de CPE à Angresse : ce ne sera pas forcément une fermeture dans les Landes mais au niveau académique.
• Sur les E3C, pas de commentaire particulier mais le mouvement de contestation accroit la difficulté de mise en Å“uvre. La période de climat social est complexe, la fatigue est là, le DASEN en a conscience et a des remontées de partout. Sur l’action des Equipes Mobilités de Sécurité au lycée Despiau : ce sont des acteurs de l’EN comme les autres, la maîtrise des gestes professionnels a été repensée avec eux, mais les dérives personnels peuvent être compliquées à gérer.
• Sur la sectorisation du nouveau collège d'Angresse : seuls sont concernés les collèges de Saint Vincent de Tyrosse, Saint Geours de Maremne et Labenne. Le collège de Capbreton n’est pas concerné. Une restructuration par tranches sur 2 ans était prévue sur Capbreton mais des freins ont été mis par les parents d’élèves, face au risque de désamiantage. Du coup, seule une rénovation sera possible. Le département a cédé à la pression médiatique et politique.
• Sur le collège d’Hagetmau, reconduction de la structure à l’identique mais avec un niveau de 3^ème chargé. Possibilité d’une ouverture supplémentaire sur ce niveau. Les collègues doivent être en mesure d’être un peu plus sérieux intellectuellement. De manière marginale, il y a des propos qui heurtent le DASEN, posture d’abandon des projets qui fait que certains récoltent ce qu’ils sèment ! Certes, l’Indice de Positionnement Social est très défavorisé mais l’inclusion fonctionne dans cet établissement. Pour le DASEN, il faut un  engagement sincère de ceux qui s’érigent en victimes ! Il faut avant tout faire attention aux élèves, et pourquoi certains enseignants restent à Hagetmau, si c’est pour se plaindre tout le temps des élèves… Il y aura une attention particulière de la DSDEN, mais il ne faut pas être dans la caricature… La pédagogie de projet n’est pas un plus, un luxe, c’est une méthode qui donne du sens aux enseignements et aux apprentissages, si on ne fait que du magistral descendant et de l’externalisation des devoirs  à la maison, on est mort ! C’est un des enjeux de devoirs faits, par exemple…

Part des HSA supplémentaire cette année = 2 postes (7,7% au total).

BUDGET : 92,3% en Heures Postes et 7,7% en HSA. Resteraient 195 H pour les ajustements. Les DGH des collèges ont déjà été abondées de 165H en collèges, 217 H en LGT et 256 en LP au mois de janvier dans le cadre du dialogue de gestion. Des ajustements en LP liés aux structures par paliers sont prévus, notamment au LP ESTEVE. +15,5H au collège Lubet Barbon pour  abonder la DGH, notamment dans le cadre du pôle espoir…

Collège de Soustons : annonce de fermeture de l’ULIS, de l’ITEP et de l’IME mi janvier par la coordonatrice des PIAL. Le DASEN semblait découvrir cette information...

Ouverture de 2 ULIS : Collèges d'Angresse et de Pouillon.

Sur les LGT : sur Victor DURUY, Mont de Marsan et H.TAZIEFF, Saint Paul Les Dax, ouvertures de divisions mais manque d’heures (10H et 34H)

Vote Répartition DGH : CONTRE : 4 FSU et 4 Unsa Education, FO : refus de prendre part au vote.

CTSD de repli :

Mardi 18 février de 14h à 15 h

L'Unsa Education était représentée par Elodie DARZACQ, Mathilde GAILLARD, Sophie MERCADAL et Christophe NOWACZECK. En l'absence de l’Inspecteur d’Académie, la séance était présidée par Mme N'GUYEN, Secrétaire Générale.

La DSDEN a été saisie par le collège de Villeneuve de Marsan sur le niveau 3°.

Les collègues du collège d’Hagetmau ont été heurtés par les propos du DASEN et précisent qu’ils sont en projet cette année et envisagent un droit de réponse, voire une demande d’audience.

Rappel de la SG : pas de réponse complémentaire en moyens aujourd’hui. Mais vigilance au regard des moyens gardés (195H). Sur Angresse, maintien de 17 divisions alors que les chiffres justifieraient 16 divisions. Les ajustements auront lieu en juin.

Nos 3 0rganisations Syndicales ont dénoncé l’absence de modifications entre les 2 instances et le sentiment que tout est bloqué. La DSDEN reconnait que les moyens alloués ne permettent pas de répondre à tous les besoins d’établissements.

VOTE : 8 CONTRE (FSU et Unsa Education), FO : refus de participer au vote

Eléments de calendrier : CTSD Créations/suppressions de Postes le 10 mars 2020 GT à 9h00 et CTSD à 14h30, le lendemain de la reprise. Envoi des documents le 26 février, pendant les vacances. Suite à nos interventions  pour dénoncer ce calendrier intenable, le Groupe de Travail aura lieu le mercredi 11 mars à 9h00, le CTSD se tiendra le jeudi 12 mars à 9h30. Le CTSD de repli est prévu mardi 18 mars…

Dans l'intervalle, faites nous remonter toutes vos questions, inquiétudes et informations par le biais de notre enquête, ici.

L'Unsa Education défendra toutes les situations dans un cadre de préparation de rentrée qui s'annonce d'ores et déjà douloureux et compliqué.