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DĂ©ficit chronique de recrutement 1er et 2nd degrĂ©s : besoin urgent de solutions nouvelles !
Article publié le vendredi 6 juillet 2018.
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Sans surprise mais toujours avec les mêmes raisons de s’inquiéter pour notre système éducatif, les concours de recrutement de l’Education Nationale 2018 livrent leurs verdicts.

Les territoires socialement les plus fragiles ne parviennent toujours pas Ă  recruter des professeurs des Ă©coles. Les disciplines chroniquement dĂ©ficitaires au Capes et Ă  l’agrĂ©gation le sont encore et toujours. Dans quelques jours, les rĂ©sultats des CAPLP, des champs professionnels en particulier, viendront  vraisemblablement encore assombrir le paysage.

Pour le SE-Unsa, les rĂ©flexions engagĂ©es par le ministère pour un dispositif dit de « prĂ©-recrutement Â» a l’obligation d’aboutir Ă  des rĂ©ponses Ă  la hauteur des enjeux. Il devra Ă©galement ĂŞtre complĂ©tĂ©.

Pour rĂ©ussir, ce futur « prĂ©-recrutement Â» d’étudiants se destinant au mĂ©tier d’enseignant devra allier rĂ©munĂ©ration suffisante, accompagnement dans les missions, articulation sereine avec les emplois du temps, et amĂ©lioration des chances de rĂ©ussite aux concours.

Pour augmenter le vivier de candidats potentiels, le SE-Unsa estime qu’il faut encore envisager d’autres mesures. Pour nous, il faut penser davantage le soutien et l’accompagnement des étudiants depuis le Bac jusqu’au concours dans les territoires défavorisés. Il faut aussi développer des préparations aux concours pour des personnes déjà dans la vie active. On pourrait enfin explorer le moyen de valoriser, soutenir et sécuriser le parcours d’enseignants d’autres académies qui voudraient venir, pour un temps, relever un nouveau défi professionnel à condition qu’il ne soit pas un aller sans retour.

Pour le SE-Unsa, il est insupportable que ces déficits chroniques de recrutement pèsent toujours, in fine, sur les élèves les plus fragiles, notamment de Créteil, Versailles, Guyane et Mayotte, sans oublier ceux de la voie professionnelle.

Le SE-Unsa engage le gouvernement à prendre ses responsabilités au lieu de fragiliser la fonction publique ou de trop souvent affaiblir le travail de l’école et détériorer ainsi l’image du métier d’enseignant.

 

Paris, le 5 juillet 2018

Stéphane Crochet

Secrétaire général

 
 
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