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EVOLUTION DE LA CARTE DES FORMATIONS - Rentrée 2017
Article publié le mercredi 23 novembre 2016.
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Le 9 novembre s'est tenu un CTA. Par rapport au groupe de travail du mois de septembre annonçant les évolutions de la carte des formations, il y a eu quelques modifications.

Le bilan global fait apparaître, décompte fait des transformations, 32 ouvertures et 4 augmentations de capacité d'accueil mais aussi 3 fermetures sèches pour le Bac Pro Gestion Administration.

Le SE-UNSA regrette que ces 3 fermetures n'aient pas été compensées par d'autres Bac Pro comme cela a été pour Bazas et le LP des Chartrons. La conséquence étant que le bilan est négatif pour les Bac Pro : 5 ouvertures dont 3 par transformations mais aussi 3 fermetures, donc finalement c'est 6 fermetures pour 5 ouvertures seulement.

On peut regretter aussi le peu d'ouvertures de CAP (5 seulement) et l'abandon ou du moins l'ajournement à la rentrée 2018 de certains projets (Nérac par exemple). En effet ces formations s'adressent à des élèves souvent en difficulté pour une poursuite d'étude (SEGPA ; Ulis...) et le taux de pression vers ces classes est élévé (1,33).

Satisfaits de retrouver des Mentions Complémentaires qui pour certaines avaient été fermées très récemment comme les deux M.C. sommellerie ou la M.C. Aide à Domicile à St Médard en Jalles. D'autres, d'ailleurs, auraient pu être ouvertes dans cette filière porteuse d'emplois.

Concernant les FCIL, si elles ont le mérite d'une adaptabilité rapide à l'emploi local, elles ne débouchent pas sur un diplôme national et elles ne concernent pas l'enseignement général. D'ailleurs les heures nécessaires à leur fonctionnement seront-elles incluses dans les DGH ou attribuer en plus aux établissements concernés ?

La grande satisfaction provient de l'ouverture en grand nombre de STS, 14 dont 10 en LP. Les LP qui offriront ainsi des formations jusqu'au niveau III seront plus attractifs. Un grand nombre de bacheliers pro pourront ainsi intĂ©grer des STS comme ils y aspirent de plus en plus nombreux. C'est une grande ambition que nous approuvons. Le dĂ©fi consiste maintenant Ă  les y faire rĂ©ussir. DĂ©jĂ  nous sommes persuadĂ©s qu'ils rĂ©ussiront mieux dans les sections de BTS  implantĂ©es en LP, Ă©tablissements dans lesquels ils ont dĂ©jĂ  leurs marques et avec des enseignants auxquels ils sont habituĂ©s et qui les connaissent. Il n'empĂŞche que pour un meilleur accueil de ces bacheliers pro, nous ne pourrons plus nous contenter d'initiatives prises ici ou lĂ  grâce Ă  la bonne volontĂ© des personnels. Il faudra aller au-delĂ , favoriser, encourager, organiser, valoriser les initiatives pour une meilleure rĂ©ussite des bacheliers professionnels. Des moyens devront ĂŞtre dĂ©gagĂ©s. D'ailleurs nous n'oublions pas que dans les dĂ©clarations de Madame la Ministre concernant le plan 500 nouvelles formations, celles-ci Ă©taient accompagnĂ©es par l'annonce de la crĂ©ation de 1 000 postes d'enseignants. Combien donc pour l'acadĂ©mie de Bordeaux ?

Deux des ouvertures prĂ©vues le sont en mixitĂ© des publics (Ă©lèves-apprentis). Le SE-UNSA s'oppose Ă  la mixitĂ© des publics dans une mĂŞme classe. Celle-ci ne pourrait ĂŞtre acceptable qu'avec des  effectifs très faibles et une Ă©quipe pĂ©dagogique volontaire, prĂ©parĂ©e Ă  ces conditions d'enseignement très particulières. L'imposer d'autoritĂ© serait vouĂ© Ă  l'Ă©chec et contre-productif pour les Ă©lèves comme pour les apprentis.

 


   Projet carte formation   
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