Dans ce contexte de crise sanitaire doublée de la menace terroriste, vous ressentez de la colère, de l’exaspération et de l’épuisement ? Vous trouvez que les changements de pied incessants et le flou sur les annonces et mesures sont insupportables ? Vous trouvez surtout que vous n'êtes pas écouté.e.s pas et pas reconnu.e.s comme des professionnels ? Alors, dites-le !

 

1. J'écris au Ministre

Le SE-Unsa vous propose un message que vous pourrez envoyer directement et personnellement par e-mail au ministre pour lui faire savoir votre état d’esprit. C'est ici.

2. J'interpelle mon DASEN

En remplissant une fiche du Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) qui parviendra au CHSCT et appuiera notre travail quand nous alertons le Rectorat et les Dasen sur des conditions de travail particulièrement dégradées. Plus de fiches parviendront à l'administration, moins notre administration locale pourra minimiser les difficulés sur le terrain. Si extérioriser notre ressenti et se soutenir entre collègues est primordial, il est de notre devoir d’en informer notre employeur afin que des mesures de prévention soient prises.

Attention : une fiche RSST doit être remplie avec des faits circonstanciés ("la distanciation physique n'est pas possible dans telle salle de classe ou à la cantine", "l'aération n'est pas possible", "le brassage des élèves ne peut pas être limité à tel endroit", "Le ménage n'est pas fait dans le resepct du protocole sanitaire", etc...) et doit comporter une demande précise ("je demande du personnel AED en plus de manière urgente" etc...) pour que le chef d'établissement ou l'IEN dans un premier temps, et l'administration ensuite, puisse vous apporter une réponse.

 

Le RSST est maintenant dématérialisé, il est accessible ici.

En cette année de transition, vous pouvez également utiliser le format papier.

 

Mode d'emploi pour la version dématérialisée

 

Des difficultés pour rédiger?

Contactez les représentants Unsa-Education des CHSCT départementaux en utilsant ces mails :

• chsct.34@unsa-education.org