Le SE-Unsa et l'UNSA Education n'ont de cesse depuis maintenant une semaine d'alerter et de demander dans toutes les instances et à tous les responsables locaux comme nationaux que les agents, volontaires pour assurer l’accueil des enfants de soignants puissent bénéficier des meilleures conditions sanitaires possibles.

Cela passe par une désinfection et un nettoyage quotidien des locaux. C’était le sens du courrier du SE-Unsa au DASEN et de son communiqué de presse (voir ici) samedi 14 mars dernier. La réaction de l’Etat n’a pas tardé et un courrier du préfet à l’ensemble des maires héraultais a été envoyé entre samedi et dimanche leur demandant de s’assurer du nettoyage des locaux et de la présence de personnels communaux dès lundi matin pour l'accueil des enfants des personnels nécessaires à la gestion de l'épidémie de Covid 19. Cette consigne a globalement été respectée, plus dans les villes que dans certains villages où le nettoyage n’a été fait qu’à partir du mardi.

Mais cela passe aussi par la mise à disposition de Gel hydroalcoolique, de savon et de masques ffp2.

Faire croire à l’ensemble de la population que le masque ne sert à rien pour se protéger et qu’il est plus efficace d’appliquer les gestes barrières relève du fantasme pour ne pas dire du mensonge d’Etat. Pour éviter la propagation du virus, ce sont l’ensemble de ces mesures qui doivent être prises ! Confinement, gestes barrières, lavage de main réguliers ET port du masque pour soi et les autres. La pénurie est réelle, le marché noir et les vols un fléau et il est évident que la priorité doit aller aux personnels soignants.

Mais les enseignants volontaires sont eux aussi, d’une certaine manière, réquisitionnés et travaillent eux aussi avec un public hautement à risque. La volonté de créer des regroupements pour l’accueil des élèves va à l’encontre de toutes les consignes sanitaires et envoyer des enseignants sans aucune protection dans ces nouveaux « clusters scolaires » est une folie.

Le SE-Unsa a donc écrit au DASEN (cf. PJ) afin qu’il prenne ses responsabilités et qu’il soutienne l’action engagée par le SE-Unsa. Sans cela, les volontaires deviendront denrée rare et cela n’est bien évidemment pas à souhaiter.

Le SE-Unsa travaille également au sein de sa fédération avec le Syndicat des IEN (SIEN-UNSA) afin que cette demande soit appuyée

Un modèle de courrier à adresser à votre maire est à télécharger au bas de cet article. 

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