Lors de la première séance de négociations, le ministère a concrétisé les mesures catégorielles d’urgence actées dans le protocole signé par l'Unsa. Trois de ces mesures d'équité entreront en vigueur dès la rentrée prochaine :
A l’heure où l’OCDE pointe dans notre pays les écarts de salaires entre enseignants des 1er et 2d degrés, le SE-Unsa se félicite de la recherche d’équité entre tous les personnels recrutés depuis 1989 au même niveau, et pourtant considérés différemment.
Concernant l’ISOE du premier degré, le SE-Unsa réitère sa demande pour qu’avant la fin du quinquennat, son montant atteigne un niveau identique à celle du second degré, à savoir 1 200 euros annuels.
Enfin, le ministère a annoncé l’ouverture de discussions traitant des missions des enseignants et de leur indispensable revalorisation dès le premier trimestre de l’année scolaire prochaine.
Pour le SE-Unsa, ce calendrier confirme la priorité donnée à l’Education par le gouvernement, et cela malgré un contexte économique difficile.