SE-UNSA 34
Par SE-UNSA 34 Le mardi 1er avril 2025Classe exceptionnelle 2025
La circulaire relative à l'avancement à la classe exceptionnelle 2025 est parue.
CALENDRIER
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- du 03/03 au 04/04: constitution et actualisation des dossiers sur i-prof (CV) |
| - du 02/06 au 30/06: consultation de l'avis émis par l'IEN (très favorable, favorable, défavorable). |
| - début juillet: résultats des promotions sur ACCOLAD |
Les règles
Sont promouvables tous les agents ayant atteint le 5ème échelon de la hors classe au 31/08/2025.
Ca marche comment?
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LES TEXTES ISSUS DES LDGA La procédure d’avancement au grade de la classe exceptionnelle s’effectue en deux étapes: - en premier lieu, les inspecteurs de l’éducation nationale pour le premier degré, les chefs d’établissement et les inspecteurs compétents pour le second degré rendent un avis sur la promotion de chaque agent promouvable sur la base d’une appréciation de leur valeur professionnelle; - en second lieu, l’IA-Dasen, le recteur et le ministre (pour les professeurs agrégés et les professeurs certifiés, PLP, PEPS, CPE et PsyEN en position de détachement, mis à disposition ou non placés sous l’autorité d’un recteur d’académie) arrêtent les listes des promus au tableau d’avancement, en tenant compte des avis rendus puis en appliquant, à valeur professionnelle égale, des critères de départage. |
Pour le 1er degré
1- l’inspecteur de l’éducation nationale compétent porte un avis sur la promotion de chaque agent promouvable relevant de sa responsabilité. Cet avis peut prendre trois formes :
| Très favorable | Favorable | Défavorable |
Cet avis est rendu sur la base d’une appréciation de la valeur professionnelle de l’agent promouvable en tenant compte de l’ensemble de sa carrière.
Les avis très favorables sont reconduits annuellement, sauf exception motivée. Les avis sont portés à la connaissance des agents concernés. Ils ne sont pas susceptibles de recours.
Dans un second temps, l’IA-Dasen recueille l’ensemble des avis. Il effectue une première sélection, après avoir notamment examiné l’ensemble des avis très favorables.
Pour arrêter le tableau d’avancement, l’IA-Dasen applique, pour cet effectif, à valeur professionnelle égale, les critères de départage suivants :
1- l’ancienneté dans le corps
A compter du tableau d’avancement de l’année 2026, l’ancienneté dans le corps des instituteurs sera, le cas échéant, ajoutée à l’ancienneté dans le corps des professeurs des écoles.
2- l’ancienneté dans le grade
3- l’échelon
4- l’ancienneté dans l’échelon.
Ces critères de départage sont le cas échéant appliqués aux situations des agents ayant fait l’objet d’un avis favorable.
La répartition des promotions doit correspondre à la part respective des femmes et des hommes parmi les promouvables.
Ci dessous le bilan Promouvables/promus pour la campagne Clase exceptionnelle 2024 :
Pour l'Unsa éducation, c'est l'ancienneté dans l'éducation nationale qui doit être priorisée afin que certains enseignants, comme les anciens instit par exemple, ne soient pas pénalisés.
Pour toute question : ecoles.34@se-unsa.org