QUESTIONS DIVERSES

1 MOUVEMENT 2009

Fonctionnement informatique :

L’ordinateur fait-il un premier passage par poste ou par personne ?

Très grande confusion dans les explications sur la façon dont le logiciel va tourner. Après diverses tergiversations, il apparaît que le système prendra les vœux de chacun dans l’ordre, de 1 à 30. Il est indiqué qu’un collègue ne peut arriver sur un poste avant un autre collègue si son barème est inférieur.

Cela a pour conséquence que le « code commune » vaut pour tous les postes de la commune, mais avec une affectation arbitraire (VÅ“ux examinés dans l’ordre d’apparition des postes de la commune dans le cahier des postes). Ce vÅ“u sera examiné au rang donné par le collègue, ni en priorité, ni sur les restes.

Il en sera de même pour les « code zone ».

 

Aurons nous un groupe  de travail pour compenser l’aléatoire des codes zones ?

Face aux diverses interrogations et inquiétudes sur les nominations « zone », et suite à une interruption de séance à l’initiative du SE-UNSA, les organisations syndicales unanimes obtiennent la tenue d’un groupe de travail.

En conséquence, les collègues affectés sur code zone se verront attribuer un poste lors de la CAPD. Ces affectations seront examinées lors d’un groupe de travail qui se tiendra après la commission. Les collègues qui souhaitent une éventuelle révision de l’affectation devront en faire la demande auprès du service des personnels.

 

 

Les priorités :

Pour les collègues sur poste de direction à TP en 2008/2009 et inscrits sur la liste d’aptitude en 2009 : Comment doivent-ils entrer leur vÅ“u pour garder la priorité direction et pouvoir bénéficier des 10 points sur leurs autres voeux ?

Ils doivent le mettre en premier s’ils veulent la direction.

Ils peuvent le placer en dernier s’ils veulent essayer d’avoir autre chose. Le vÅ“u « zone » se placera en 29. Un courrier devra être fait au SDP pour le signaler.

 

Pour les collègues sur poste fractionné en 2008/2009 :

Le courrier de priorité leur permet-il d’accéder à la priorité sur support de titulaire de secteur ou sur le couplage une fois le support de TS obtenu au barème ?

Il est confirmé que le support TS sera obtenu au barème. La priorité éventuelle ne viendra qu’au moment des affectations sur les postes.

Il est confirmé qu’un groupe de travail examinera ces nominations après la CAPD.

 

 

Comment procèdent les collègues sur postes fractionnés dans les circonscriptions ASH et IENA où il n’y a pas de TS ?

Il faut qu’ils demandent des postes de TS sur Montpellier. Les affectations circo ASH ou IENA seront faites au cas par cas. Les collègues intéressés doivent faire un courrier.

 

Priorités médicales absolues et 1000 points. Quelle priorité ?

Ce sont les 1000 points qui auront priorité.

Pourquoi les collègues modulateurs ou décharges de direction école application ne seraient-ils pas prioritaires au mouvement 2009 ?

Pas de réponse précise. Situation à voir. Ils devraient avoir les mêmes priorités que les autres.

Les collègues concernés doivent envoyer un courrier au SDP.

 

 

Bénéficiaires de bonification

Pouvons nous connaître la date du groupe de travail sur les priorités médicales ?

Il aura lieu le 4 mai 2009 (à confirmer)

 

500 points pour carte scolaire : L’information donnée aux collègues (vous bénéficiez de 500 points) et les informations contenues dans la circulaire (500 points sur poste de même nature) sont en décalage. C’est en particulier vrai pour les directeurs dont la quotité de décharge change. Qu’en est-il vraiment ?

Il est confirmé qu’il s’agit bien de 500 points sur tout poste de même nature !

 

Les bonifications de 10 pts, 200 pts et 1000 pts s’appliquent-elles sur tous supports ?

Oui, elles s’appliquent sur tout poste, quelle qu’en soit la nature.

L’accusé de réception devrait faire apparaître le barème complet.

 

 

Codes de postes

Pouvons-nous avoir des précisions sur les postes suivants :

profil des 3 postes MDPH, profil des 5 postes brigade IA (973), Poste aide C IEN  (1018)

Les 3 postes MDPH sont à profil « enseignant référent ».

Les postes « Brigade IA » n’auraient pas dû apparaître. C’est une erreur.

Le poste aide C IEN est aussi une erreur.

Il convient donc de ne pas faire de vœux sur 973 et 1018.

 

Comment sont codés les postes des centres ressources ?

Ils sont codés « Classes expé rattachées aux écoles »

 

Sortants IUFM. Comment et quand seront données les autorisations par les IEN pour postuler sur certains postes ?

L’accord de tous les IEN ne pourra pas être donné avant la clôture du serveur. S’il est déjà donné, pas de problème. S’il ne l’est pas, écrire à l’IA où cette question sera traitée.

 

 

2 Autres questions diverses :

Combien y a-t-il eu de demande de temps partie,  par catégorie ?

351 demandes de ½ tps, dont 26 annualisé

3 demandes de 62,50 %

311 demandes de 75 %

61 demandes de 80 %, dont 19 annualisé et 42 à répartition annuelle.

 

Quel avenir pour les CAV dans nos écoles ?

Pas d’indications actuellement, sinon que ce sera des CAE qui remplaceront.

 

 

A deux jours de la clôture de la saisie des vÅ“ux pouvons nous savoir si les collègues sur postes fractionnés vont toucher et/ou toucheront des frais de déplacement ?

En 2009/2010, les frais seront pris en compte selon de nouvelles règles. Les budgets existent.

Le paiement devrait aussi se faire pour l’année scolaire 2008/2009 d’ici quelques jours.

Le SE-UNSA diffusera prochainement les nouvelles modalités.

 

Qu’en est-il des frais de déplacement des conseillers pédagogiques et réseaux ?

L’administration fait état d’une sous-consommation des crédits prévus. Cela nous étonne, au regard des informations qui remontent du terrain.

Une analyse plus précise de la réalité, tant dans les volumes que dans les modalités pratiques, sera à mener.

 

Journée du vendredi 22 mai 2009 : Comme c’est la cas dans d’autres départements, la lettre de la DEGESCO ouvrant la possibilité de déplacer les heures du 22 mai (Pont de l’Ascension) sera-t-elle relayée dans l’Hérault et si oui, quand et dans quelles modalités ?

Une circulaire départementale est en préparation pour relayer cette note en direction des écoles et des mairies.

Chaque école ou établissement pourra faire la proposition, à condition qu’une concertation ait été menée et qu’un conseil d’école extraordinaire ait été organisé. L’IA prendra la décision.

Pour les écoles mat et élém : report des 6h du vendredi 22 au mercredi 20.

Pour les collèges qui travaillent le mercredi : report au 20 et au 27

Pour les lycées : report sur 3 ½ journées.

 

Bilan stages de remise à niveau Pâques 2009 ?

Les sessions ont été organisées dans 119 écoles, avec 313 enseignants volontaires.

1615 élèves ont été accueillis, en cumul sur les 2 semaines.

Ces chiffres semblent en progression par rapport à l’an passé.

 

Postes adaptés. Evolution ?

Devant les difficultés cette année et devant la croissance des besoins, une augmentation de la dotation ministèrielle est demandée. (29 sur académie, dt 16 pour 34)

 

Postes UPI. Evolution ?

Les créations de postes en UPI n’apparaissent pas au mouvement. C’est le résultat de la volonté rectorale de voir à terme les postes UPI ou SEGPA occupés par du personnel 2^nd degré. C’est le cas pour les UPI cette année.

 

Postes surnuméraires. Devenir l’an prochain ?

Aucune information pour l’an prochain.

Le SE-UNSA rappelle que ce sont des postes ASH et qu’ils doivent être pourvus comme des postes spécifiques (appel à candidature si pas pourvus !)

 

 

ORDRE DU JOUR

 

 

Les congés formation

107 demandes ont été faites, 36 préparation concours et 71 formations.

18 congés sont de 9 mois sont prévus, 9 pour concours, 9 pour formation.

La liste n’appelle pas de remarques.

Au vu du rapport entre les demandes et les possibilités, il est proposé de mener une réflexion sur  une adaptation des modalités de ces congés (durée, …). A voir l’an prochain.

 

 

Les départs en formation CAP ASH

Option D :  13 candidats, 5 départs

Option F : 8 candidats, 5 départs

 

Les départs en formation Psychologue scolaire

12 candidats sur la liste transmise au ministère.

 

Les départs en formation DDEEAS

1 candidature retenue, 1 en liste complémentaire, 1 avis défavorable.

 

Les commissions d’entretien

Directions 15 classes et +

Postes spécifiques

Pour chaque liste, les avis défavorables ont été entendus. Les collègues concernés recevront un courrier de l’administration avec l’avis motivé.

70 candidatures :

55 avis favorables,

15 avis défavorables,

Les collègues concernés ont été appelés personnellement par le SE-UNSA. Si vous le souhaitez, renseignez-vous au 04 67 64 54 47 ou 34@se-unsa.org

En pièce jointe la déclaration du SE-UNSA 34 ainsi que l’additif relatif au mouvement 2009 de l’administration suite à nos interventions lors de la CAPD. 

Les élus du SE-UNSA 34

Jean Luc Vaïsse, Julien Danglard, Elisabeth Moreno, Philippe Alberge, Martine Dreyfus, Capucune Ruiz.