Lundi 6 décembre, les agents municipaux (ATSEM, Animateurs, Responsables de centres...) se sont rassemblés devant l'Hotel de ville pour dénoncer "des conditions de travail dégradées" et "la mise en sécurité des agents". 

Le SE-Unsa 34 était présent lui aussi pour soutenir ses collègues de l'UNSA et plus largement les agents de la ville dont les conditions de travail impactent inévitablement le climat scolaire des établissements Montpelliérains.

Plus de 200 personnes étaient présentes et en réponse à cette action, la ville de Montpellier a annoncé un CHSCT extraordinaire pour le lendemain, mardi 7 décembre.

Le SE-Unsa qui a récemment été reçu par l'adjointe en charge de l'Education, Fanny Dombre Coste, lui a fait part des remontées des enseignants Montpelliérains. Des remontées mitigées entre d'un côté des conditions matérielles et budgétaires en nette amélioration, mais de l'autre un climat qui se tend avec les agents de la ville (absentéisme, grèves, agressions...) et qui se ressent dans les écoles.