Les résultats de la campagne de promotions Hors-Classe 2021 des professeurs des écoles du département de l'Hérault ont été publiés sur ACCOLAD (Voir les résultats en PJ)

Conformément aux obligations règlementaires, la liste nominative des personnels promus à un changement de grade a été publiée par l'administration.

Après vous avoir proposé un suivi pour vérifier votre barème, vous avoir informé des critères de départage et de vos chances de promotions (adhérents l'ayant demandé), le SE-Unsa continue d'être à vos côtés!

 

Les informations

Le dernier promu l'a été avec :

• Barème : 130 points
• Echelon : 9
• Avis : Excellent

En cas d'égalité de barème, voici les éléments retenus dans l’ordre :

1. Barème
2. Appréciation
3. Echelon/ancienneté dans l’échelon
4. Femme/Homme
5. Date de naissance

 

Remplir le formulaire

Même si les noms des collègues promus sont connus, leur barème et leur appréciation ne le sont pas. Afin d'aider le SE-Unsa à accompagner au mieux les futurs éligibles à la Hors Classe , merci de prendre quelques secondes pour remplir le formulaire ci-dessous.

 

Recours

Si vous souhaitez comprendre pourquoi vous n'avez pas été promu.e, vous pouvez contacter le Service du Personnel (ce.recspe34@ac-montpellier.fr) afin de demander des explications.

Si vous étiez vous même au 9ème échelon avec un avis "excellent" et un barème de 130 points, vous pouvz demander à avoir connaissance des critères de départage du dernier promu.e (Echelon, ancienneté dans l'échelon, Femme/Homme, Date de naisance)

Si vous vous estimez lésés, vous avez la possibilité de formuler un recours. Le SE-Unsa se tient à la disposition de ses adhérents pour étudier leur situation et les aider à formuler ce recours (un modèle peut être fourni)

 

Cas spécifiques

Vous n'êtes pas promu.e à la Hors Classe et vous souhaiter déposer un dossier de départ en retraite pour le 01/09/2021?

Sachez qu'avec PPCR, chaque enseignant peut prétendre à effectuer sa carrière sur 2 grades minimum! Ce qui signifie que vous devez partir à la retraite en étant la Hors-Classe.

L'administration doit donc vous faire passer à la Hors Classe même si votre barème n'est pas de 130 points. Libre à vous de choisir de prolonger votre carrière d'une année sipplémentaire afin de valider ce nouvel échelon Hors-Classe qui vous permettra de partir avec une pension améliorée.

Pour tout renseignement : retraites.34@se-unsa.org

 

Autres situations, cette année le SE-Unsa 34 a lancé une action pour que les collègues qui n'avaient pas pu bénéficier d'un RDV carrière pour la Hors classe et qui s'étaient vu attribuer une appréciation "définitive" puissent espérer voir corriger cette injustice.

C'est ainsi que quelques situations ont pu être réévaluées avec l'appui soutenu de l'IEN et que ces collègues qui s'étaient vu attribuer une appréciaition non représentative de leur investissement (souvent satisfaisant) ont pu accéder à la Hors Classe.

Pour le SE-Unsa, cela est le résultat conjugué de l'opiniâtreté des militants qui depuis 3 ans n'ont eu de cesse d'agir à tous les niveaux pour demander la réparation de cette injustice, et d'un DASEN faisant vivre le dialogue social, à l'écoute de ses IEN et des représentants du personnel du SE-Unsa.

Les enseignants concernés ont toutes et tous été informés du résultat de l'action du SE-Unsa. Pour autant, certains qui avaient également fait remonter leur situation n'ont pas obtenu gain de cause cette année. Le SE-Unsa 34 reste à leur côté et les invitera à réitérer leur demande l'an prochain.

 

Nouveauté : Le SE-Unsa 34 est intervenu auprès de la DIPER (Division du Personnel enseignant 1er degré) afin de demander que les promotions des collègues préférant partir à la retraite ne soient pas perdues mais puissent être redistribuées aux collègues "non promus" par ordre de barème.

Le DASEN de l'Hérault a donné une suite favorable à cete demande en permettant à 12 collègues de bénéficier d'un passage à la hors-classe au 1er septembre de façon rétroactive.

La liste à jour est consultable sur ACCOLAD et au bas de cet article

Pour toute question : capd.seunsa34@gmail.com

Documents joints