La note de service sur la mobilité géographique dans le 1^er degré comporte des recommandations visant à encadrer le profilage des postes. Il s’agit là de prendre en compte une demande du SE-Unsa, au vu des listes de postes à profil dans les mouvements départementaux qui s’allongent tous les ans.

 

Ainsi, la note de service distingue dans les affectations spécifiques deux types de poste :

La note de service mentionne également que des postes de la 1^ère catégorie peuvent, de manière exceptionnelle, faire l’objet d’un recrutement à profil.

 

Ces préconisations rappellent bien que l’affectation sur l’ensemble des postes doit se réaliser au barème et que les affectations sur profil doivent être limitées et justifiées. Il reste à savoir à présent quel sort les IA-Dasen vont réserver à ces recommandations. Le SE-Unsa portera localement l’exigence de procédures de mouvements les plus équitables et les plus transparentes.

 

Le SE-Unsa attend à présent les groupes de travail demandés sur le vœu géographique, la 2^e saisie de vœux et le temps partiel (lire notre précédent article sur les mouvements départementaux).