Depuis quelques jours, le SE-Unsa 34 a été destinataire du pré-projet de mouvement. En 2009 et jusqu’à l’an dernier, l’administration avait choisi de diffuser ce pré-projet dans les boites aux lettres IProf des collègues ayant participé au Mouvement.

Le SE-Unsa avait alors marqué son opposition à cette pratique qui, loin d’être un progrès, créait de la frustration pour les collègues victimes de « chaines Â» et rendait difficile le laborieux travail de vérification à la fois par les services et les délégués du personnel.

Depuis le Mouvement 2013, le SE-Unsa a obtenu du ministère que les pré-projets ne soient plus diffusés à l’avance, permettant ainsi aux militants de travailler dans la sérénité.

Cependant, depuis maintenant quelques jours, il semblerait que certains délégués du personnel diffusent les résultats sur demande.

Quelles en sont les conséquences ?

- Un projet général d’affectation comportant des erreurs; les collègues à qui il est annoncé un poste maintenant et qui au final n’auront rien apprécieront. Cela crée de plus une certaine suspicion autour du mouvement (j’avais un poste, je ne l’ai plus).

- Les rumeurs circulent et un besoin de savoir gagne les participants au mouvement ; les téléphones ne cessent de sonner et on nous signale, de bonne foi, des erreurs qui souvent n’en sont pas car les collègues n’ont pas toutes les informations, les procédés, les priorités,…

- Nous connaissons depuis plusieurs années un recul du paritarisme et une volonté de réduire le rôle des élus du personnel; annoncer des résultats avant la commission officielle réduit d’autant l’importance et la légitimité de la CAPD ; le paritarisme est en danger, ces méthodes ne le servent pas !
 

Le SE-Unsa 34 se refuse à ce genre de pratique et demeurera fidèle à la ligne qui a été la sienne durant quatre ans.

Le SE-Unsa 34 n’utilise pas le mouvement, procédure primordiale pour les collègues, à des fins de prospection syndicale. Notre travail de vérification est basé sur l’étude minutieuse des fiches de suivi (barèmes, priorités, postes demandés, qualifications,…) et sur notre connaissance et expérience des principes du mouvement.

Nous informerons donc tous les collègues à l’issue de la CAPD du 19 juin qui, rappelons-le, est l’instance qui officialise les résultats du Mouvement*.

Pour les centaines d’entre vous qui nous ont confiés leurs fiches de suivi, nous vous contacterons individuellement dès la sortie de la CAPD.

Pour les autres collègues, vous pourrez joindre nos militants à partir de 14h30. A cette occasion et pour palier au grand nombre d’appels, plusieurs lignes téléphoniques seront à votre disposition. Nous vous les communiquerons ultérieurement.

Pour toute question n’hésitez pas à nous contacter : 34@se-unsa.org

* Pour information, rappelons que la diffusion d’informations obtenues en qualité d’élu du personnel est illégale tant que la commission officielle n’a pas siégé (la loi portant sur la liberté d’accès aux documents administratifs ne s’appliquant « qu’à des documents achevés », le droit à communication « ne concernant pas les documents préparatoires à une décision administrative tant qu’elle est en cours d’élaboration » (Loi du 17/07/78 modifiée en 2005).