Les difficultés rencontrées collectivement : de nombreuses interrogations…

Les APC ?

Le SE-Unsa 34 alerte l’administration sur la désinformation de certains directeurs qui réalisent les APC, voulant compenser celles que ne peut pas faire leur C2 (ces derniers réalisent la totalité de leur contrat horaire sur le temps en classe entière).

L’administration s’engage à communiquer à nouveau auprès des circonscriptions et des C2 pour rappeler que les directeurs n’ont pas à effectuer le quota d’APC correspondant à la présence de leur C2.

Le rôle de « directeur-tuteur Â» ?

Le SE-Unsa 34 demande à l’administration qu’une information soit rapidement faite aux directeurs quant aux missions de tutorat qu’ils ont à effectuer envers leur C2 ainsi qu’une distinction claire de ces missions avec celles des PEMF/CPC, tuteurs principaux de ces C2.

Là aussi l’administration s’engage à envoyer une note aux directeurs pour cadrer leurs missions de tuteur.

La rémunération du « directeur-tuteur Â» ?

Concernant les indemnités de tuteur annoncées en mai par l’administration (alerte sociale SE), le SE-Unsa 34 demande « combien et quand ? Â»

L’administration répond qu’elle n’a pas encore reçu d’arrêté ministériel mais que cette information sera présente dans la note envoyée aux directeur sur leurs missions.

Le suivi des C2 ?

Le SE-Unsa 34 informe l’administration qu’au moins 10% des C2 n’a pas encore eu de contact avec les tuteurs PEMF/CPC et que cela n’est pas acceptable ni pour les C2, ni pour les directeurs.

L’administration s’engage à rappeler aux PEMF/CPC de prendre contact avec leur C2.

Rattrapage du lundi de rentrée ?

Le SE-Unsa 34 demande à l’administration qui va rattraper le lundi de rentrée puisque pour la moitié des directeurs, le lundi est un jour où les C2 les déchargent.

L’administration répond que ce sont les C2 qui effectueront bien la décharge du directeur le 11 juin.

L’avis du SE-Unsa 34 : il s’agit certes d’un dispositif transitoire dans cette réforme de la formation et, même si on peut évidemment se réjouir de la hausse des recrutements et de la présence d’étudiants stagiaires dans les écoles, ce dispositif est chronophage, notamment sur la période de rentrée déjà très chargée pour les directeurs dont la conscience professionnelle amène à compenser toute désinformation ou tout dysfonctionnement…

Les cas particuliers…

Le SE-Unsa 34 a abordé deux situations particulières pour lesquelles le choix du support C2 pénalisait les collègues (Vendargues, La Caunette, Lunel Viel, …). Le SE-Unsa 34 a fait des propositions. L’administration prendra contact avec ces collègues pour trouver une solution.