Lors de la première séance de négociations, le ministère a concrétisé les mesures catégorielles d’urgence actées dans le protocole signé par l'Unsa. Trois de ces mesures d'équité entreront en vigueur dès la rentrée prochaine :

• Le montant initial de l’ISOE du premier degré est fixé à 400 euros par an. Cette somme sera attribuée, pour 2013-2014, en deux versements : 200 euros en décembre 2013 et 200 euros en juin 2014.
• La hors-classe des professeurs des écoles augmentera de 50% chaque année pour atteindre, d’ici 2017, le ratio de 7%, devenant ainsi identique au second degré.
• La hors-classe des CPE sera réévaluée de 5 à 7% dès la rentrée 2013.

A l’heure où l’OCDE pointe dans notre pays les écarts de salaires entre enseignants des 1^er et 2d degrés, le SE-Unsa se félicite de la recherche d’équité entre tous les personnels recrutés depuis 1989 au même niveau, et pourtant considérés différemment.

Concernant l’ISOE du premier degré, le SE-Unsa réitère sa demande pour qu’avant la fin du quinquennat, son montant atteigne un niveau identique à celle du second degré, à savoir 1 200 euros annuels.

Enfin, le ministère a annoncé l’ouverture de discussions traitant des missions des enseignants et de leur indispensable revalorisation dès le premier trimestre de l’année scolaire prochaine.

Pour le SE-Unsa, ce calendrier confirme la priorité donnée à l’Education par le gouvernement, et cela malgré un contexte économique difficile.