Déclaration préalable du SE-UNSA : - EVS : quel avenir ?

 - dotation de 38 postes pour le département : un geste mais insuffisant

- ineat-exeat

 

1. Résultat du mouvement provisoire

Il restait 307 collègues à nommer,  186 postes étaient publiés. Lors de ce mouvement, 134 collègues ont obtenu une affectation dont 11 à titre définitif sur des postes restés vacants à l’issue du 1^er mouvement.

49 postes restent vacants à l’issue de cette 2^ème phase dont 15 réservés aux enseignants à temps partiel et 3 nécessitent un titre (1 USEP, 2 occitan). Ces 18 postes n’ont pas été utilisés pour faire des nominations d’office.

31 collègues ont été nommés d’office sur des postes dont 19 T1 qui échappent à des nominations sur postes spécialisés

A l’issue de cette 2^nd phase du mouvement 128 collègues restent sans affectation. Si vous êtes sans affectation et que vous souhaitez connaître votre rang de classement, n’hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer le double de votre dossier pour le 3^ème mouvement : CAPD jeudi 30 août.

 

1. Délégations sur postes spécialisés

Sur les 11 demandes de délégation sur poste spécialisé, 7 collègues ont obtenu satisfaction.

Si vous voulez connaître le résultat de votre demande de délégation, n’hésitez pas à nous contacter.

1. Inéat-Exeat

 

• Les nouvelles demandes d’exeat pour rapprochement de conjoint ont été acceptées
• A ce jour aucun inéat car nous sommes en surnombre de 60 à 70 personnes. Très peu d'espoir pour le mois d'août car nous serons toujours en surnombre. La CAPD aura lieu le 30 août.

Après nous être longuement interrogés, nous avons accepté la proposition de l'administration sur la possibilité de faire des échanges avec d'autres départements. En effet, c'était le seul moyen de satisfaire quelques collègues.

Ces demandes d'échanges ne venaient pas de la Gironde mais des autres départements, nous avons donc demandé à la Gironde de faire une demande d'échange avec 3 autres départements afin de permettre à d'autres collègues de muter.

Ainsi, si les 2 départements confirment la possibilité d'échanges nous aurions

- 3 échanges avec les PA

- 2 échanges avec les Landes

- 1 échange avec le Lot et Garonne

- 1 échange avec les hautes Pyrénées

- 1 échange avec l'Indre et Loire

- 1 échange avec la Charente Maritime

- 1 échange avec la Haute Garonne

L'administration de la Gironde va proposer (suite à notre demande) des échanges avec :

- 1 échange avec le Gard

- 1 échange avec le Rhône

- 1 échange avec le Finistère

Ainsi si tous les échanges aboutissent 13 "inéats" auront  lieu et 13 collègues de Gironde pourront partir. J'ai contacté par téléphone les collègues m'ayant confié leur dossier et bénéficiant des échanges.

Sur les documents remis par l'administration les collègues demandant des inéats pour notre département sont classés par

1- nombre de renouvellements de demande

2- nombre d'enfants

3- barème

1. Résultats commissions d’entretien

CP EPS : 1 collègue ayant fait fonction de CPC EPS a passé l’entretien et a obtenu un avis favorable.  2 collègues avaient un entretien en cours de validité. Le poste de CPC est attribué à la collègue ayant réussi le CAFIPEMF EPS

Poste USEP : 1 collègue a passé l’entretien et obtenu un avis favorable, 2 autres collègues ont un entretien en cours de validité.

Malgré cela, le poste USEP rattaché à l’école élémentaire de St Laurent Médoc reste vacant à l’issue du mouvement

1. Questions diverses

- EVS : aucune réponse ne nous a été apportée.

- Annulation permutation : une nouvelle demande d’annulation de permutation pour un sortant de Gironde a été présentée et acceptée par le DASEN de la Gironde sous réserve que le DASEN du département d’accueil accepte.

Une demande d’annulation pour un entrant en Gironde a également été acceptée sous réserve d’acceptation du département quitté par le collègue.

Vos Ã©lus SE-UNSA à la CAPD : Céline Gravellier – Guillaume Canton – Marianne Favier – Virginie Merle