Pour l’UNSA, les mesures du projet de réforme ne sont ni justes ni équitables, bien au contraire.
Aujourd’hui rien n’est joué, il faut se mobiliser et faire grève massivement le 24 juin !

Des mesures injustes et nocives pour les salariés :

• principale mesure, report de l’âge légal de l’ouverture des droits de 60 à 62 ans en 2018.
• seconde mesure tout aussi nocive (qui a été souvent passée sous silence) report de 65 à 67 ans en 2018 de l’âge à partir duquel il sera possible de toucher une pension sans décote quand on n’a pas suffisamment d’annuités de cotisations  
• augmentation de la durée d’activité
• baisse des salaires des fonctionnaires programmée sur 10 ans
• suppression du dispositif actuel pour le départ anticipé des fonctionnaires ayants 3 enfants

Pas de solution réelle pour le financement du système de retraite

• un habillage avec peu de prélèvements nouveaux : les hauts revenus sont encore préservés
• 4,4 milliards contre 18 milliards (mesures d’âge supportées par les salariés)

La loi sera présentée au parlement en septembre, puis votée à l’automne. Aujourd’hui, la balle est désormais dans le camp de tous les salariés du public et du privé. Il faut se mobiliser massivement le 24 juin pour bien signifier au Gouvernement que pour nous, rien n’est joué !

Retrouvez ci-dessous les réactions de l’UNSA, de l’UNSA Fonction Publique de ce jour 16 juin et un diaporama détaillant les mesures néfastes du projet annoncé ce jour.

diaporama retraite