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1er mai : appel interprofessionnel et Fonction publique : mobilisĂ©(e)s pour nos revendications !
Article publié le vendredi 29 avril 2022.
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Manifestation du 1er mai 

rendez-vous

Ă  10h30

place de la RĂ©publique

Ă  Bordeaux

L’UNSA signataire d’un texte commun avec la CGT, la FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse appelle à manifester le 1er mai pour la défense de la protection sociale, et le pouvoir d’achat.

Plus que jamais mobilisĂ©(e)s pour nos revendications, nous vous espĂ©rons nombreuses et nombreux dans le cortège UNSA.

Les enjeux Ă©cologiques, des services publics, du pouvoir d’achat, de la protection sociale et des retraites restent au cĹ“ur de l’actualitĂ©.

Dans les circonstances graves et particulières que nous connaissons aujourd’hui, ce 1er mai sera aussi l’occasion pour le mouvement syndical de rappeler sa dimension internationale et sa solidaritĂ© pleine et entière avec le peuple ukrainien, toutes celles et ceux qui vivent en Ukraine, ou qui ont dĂ» la fuir, qui subissent l’intolĂ©rable agression armĂ©e de Poutine. Cette solidaritĂ© s’exprime Ă©galement avec les travailleuses et travailleurs russes qui subissent les consĂ©quences de la guerre et le rĂ©gime autoritaire, et qui, nombreux, ne sont pas d’accord avec cette guerre et combattent leur gouvernement.

Pour la fonction publique, de nouveau rudement mise à mal ces dernières années, ensemble, nous exigeons :

  • Une forte et urgente augmentation salariale, principalement axĂ©e sur la hausse de la valeur du point d’indice, sur l’attribution d’un nombre de points d’indice identique pour tous-tes, une meilleure reconnaissance des qualifications, de plus grandes amplitudes de carrière, des mesures structurantes pour conquĂ©rir l’égalitĂ© salariale entre les femmes et les hommes et une revalorisation des pensions.
  • Des crĂ©ations d’emplois statutaires dans les nombreux secteurs des trois versants de la Fonction publique qui en ont besoin.
  • Des dispositifs concrets permettant de combattre et de rĂ©sorber la prĂ©caritĂ©, en commençant par des plans de titularisation.
  • Le renforcement du Statut gĂ©nĂ©ral, garantie pour les citoyens d’un agent·e public·que neutre et impartial dans l’exercice de ses missions publiques.
  • L’amĂ©lioration des conditions de travail et de l’organisation du travail pour une meilleure protection de la santĂ© et sĂ©curitĂ© pour l’ensemble des agent·es des trois versants de la fonction publique.
  • L’arrĂŞt des rĂ©gressions en matière de retraite et de pension civile – avec en particulier notre opposition Ă  toute mesure de report de l’âge lĂ©gal â€“ et, Ă  l’inverse, des amĂ©liorations pour toutes et tous.
  • Une place prĂ©pondĂ©rante Ă  la dĂ©mocratie sociale, le respect des prĂ©rogatives des organisations syndicales reprĂ©sentatives et des droits syndicaux ainsi que des organismes consultatifs.
  • Des budgets consĂ©quents et ambitieux permettant de satisfaire ces revendications.

Pour l’UNSA Fonction publique, ces sujets devront impĂ©rativement s’inscrire dans un vĂ©ritable processus de nĂ©gociation.


 
 
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