En 2019-2020, le rendez-vous concernera donc les enseignant.e.s qui seront « boostables Â» l’année suivante. 

Sont concerné.e.s les collègues :
– passés au 6^e échelon classe normale entre le 01/09/2018 et 31/08/2019
– passés au 8^e entre le 01/03/2018 et 28/02/2019
– passés au 9^e entre le 01/09/2018 et le 31/09/2019

Le SE-Unsa 33 propose d’accompagner les collègues dans la préparation de leurs futurs rendez-vous de carrière. Pour en savoir plus, cliquer ici : Réunions "Préparer son RDV de carrière"

Nouveau :  modification du calendrier
L’arrêté du 21 juin 2019 modifie le calendrier du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’Education nationale :
– le calendrier du rendez-vous de carrière est communiqué au plus tard 15 jours avant celui-ci. Ce délai ne peut pas être compris dans une période de vacance de classe.
– l’agent aura 15 jours pour formuler des observations à réception du compte-rendu de son rendez-vous de carrière.
– le rendez-vous de carrière pourra avoir lieu l’année N+1, mais au plus tard le 15 octobre.

Avant le début des vacances d'été : vous êtes individuellement informé.e, de la programmation d'un rendez-vous de carrière au cours de l'année scolaire à venir.

Vous pouvez également vérifier votre éligibilité sur le portail SIAE. L'accès à SIAE se fait par votre I-Prof.

Voir notre article : Rendez-vous de carrière : des évolutions à la rentrée 2019

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi

Retrouvez guide, notice et document d’appui pour l’entretien sur votre I-Prof > les services> SIAE 

Les promotions : le changement d’échelon
Les changements d’échelon se font pour tous à la même vitesse. Seuls 30 % des collègues, à l’échelon 6 et à l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

– Les changements d’échelon sont validés par une CAPD ou une CAPA, une fois par an (entre décembre et février) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1er septembre et le 31 août).

Depuis le 1^er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous.
Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans

* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’année précédente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un « boost Â» d’un an.