Les changements de grade seront examinés à la commission administrative paritaire départementale (CAPD), qui se réunit une fois par an sur ce sujet et qui aura lieu le mardi 9 mai 2017.

Grâce à l'action du SE-Unsa, le ratio a progressivement augmenté au fil des dernières années : de 2% en 2012, il est passé à 3% en 2013 puis 4% en 2014, et 4.5% en 2015. C'est la concrétisation du protocole d'accord de 2013 signé avec le Ministre de l'Éducation Nationale. Cette année, le ratio passe à 5,5 %, ce qui permettra plus de passages à la hors classe.

Pour mémoire, à partir de la rentrée prochaine, un nouveau système prendra effet dans le cadre de la mise en place du protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations). L’accès à la hors classe sera assuré à tous sur une carrière complète. Il sera possible dès lors que les personnels seront au 9ème échelon de la classe normale depuis 2 ans, et dépendra des conclusions du 3ème rendez-vous de carrière avec l’application d’un barème national qui prendra en compte l’appréciation et l’ancienneté dans la plage d’appel. Le flux actuel des promotions sera conservé, en jouant sur les ratios promouvables/promus. Le corps des professeurs des écoles verra les accès à la hors classe augmenter significativement de façon à alimenter le vivier pour l’accès à la classe exceptionnelle.

Cette année, comme les années précédentes, le SE-UNSA de la Gironde assurera le suivi des dossiers dans le cadre de cette CAPD. 

Nous vous proposons de nous renvoyer votre fiche de contrôle syndical. Vous serez ainsi informé(e) du résultat vous concernant dès la CAPD terminée.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.