SECTION SE-Unsa de la GIRONDE - 33 BIS RUE DE CARROS - 33800 BORDEAUX CEDEX
Tél. 05 57 59 00 30 - Fax. 05 57 59 00 39 - Por. 06 79 45 06 52 - 33@se-unsa.org

 
Circulaire voie pro : rĂ©ussir l’entrĂ©e des Ă©lèves au LP
Article publié le vendredi 1er avril 2016.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter
 

Une circulaire dĂ©diĂ©e Ă  la voie professionnelle applicable dès la rentrĂ©e 2016 vient de paraitre. Elle fait suite au groupe de travail ministĂ©riel sur la 2nde pro et a pour objectif d’amĂ©liorer l’accompagnement des Ă©lèves lors de l’entrĂ©e dans leur formation.

Les mesures proposées

1. AmĂ©liorer la transition entre le collège et le lycĂ©e professionnel en mettant en Ĺ“uvre des jumelages entre le collège d’une part, et lycĂ©es professionnels et CFA d’autre part. Ils ont vocation Ă  s’adresser Ă  tous les collĂ©giens sans prĂ©dĂ©terminer leur orientation (filières et Ă©tablissement). Il s’agit de dĂ©cloisonner le lycĂ©e professionnel en encourageant les liens et les Ă©changes entre enseignants et Ă©lèves.

--> Pour le SE-Unsa, le principe du jumelage est intĂ©ressant. Cela doit permettre aux Ă©lèves/enseignants de mieux se connaitre, d’attĂ©nuer les aprioris, notamment sur les lycĂ©es et les enseignements professionnels et de favoriser les orientations choisies. Cependant la gĂ©nĂ©ralisation et la mise Ĺ“uvre de ce dispositif ne vont pas de soi. Pour le SE-Unsa, il est indispensable que les Ă©quipes soient accompagnĂ©es et que des moyens soient allouĂ©s aux personnels qui accepteront de s’impliquer.
Il faudra par ailleurs être attentif à ce que les dérives potentielles en matière d’orientation soient effectivement évitées.

2. Accueillir et intégrer les jeunes en explicitant les attentes de l’équipe pédagogique, en les sensibilisant aux compétences et aux comportements attendus au lycée et en milieu professionnel.
Dès l’entrée en formation, une période spécifique d’accueil et d’intégration d'une durée pouvant aller de 1 à 3 jours sera organisée par l'équipe pédagogique et s'inscrira dans le projet d'établissement.

--> Le SE-Unsa ne peut que soutenir la volonté de généraliser ces pratiques qui existent déjà dans bon nombre d’établissements. Il serait pertinent de s'appuyer sur les bonnes expériences et l'expertise des acteurs du terrain qui développent des projets d'intégration, de découverte intéressants.

3. Rendre les choix d’orientation plus rĂ©versibles pour confirmer, consolider ou ajuster le projet du jeune, Ă©lĂ©ment dĂ©terminant pour sa rĂ©ussite et sa persĂ©vĂ©rance scolaire. 
Une pĂ©riode de consolidation de l’orientation sera crĂ©Ă©e dès la rentrĂ©e 2016 pour tous les Ă©lèves qui entrent en 2nde pro ou en première annĂ©e de CAP. Ainsi, un Ă©lève pourra, jusqu’aux vacances d'automne, Ă  sa demande et sur proposition de l’équipe pĂ©dagogique, changer d’orientation.
Une nouvelle campagne d’affectation sera organisée au mois d’octobre via l’application AFFELNET.

--> Pour le SE-Unsa, il est important de reconnaĂ®tre le droit Ă  l'erreur Ă  chaque Ă©lève afin de limiter les situations de souffrance. Mais ce qui est proposĂ© est inquiĂ©tant. La possibilitĂ© d’une rĂ©orientation jusqu’aux vacances d'automne ne sera pas simple Ă  mettre en Ĺ“uvre. Quelques cas ponctuels pourront trouver une rĂ©ponse dans ce cadre, mais lorsqu’on connaĂ®t les contraintes des capacitĂ©s d’accueil sur l’affectation, cette disposition ne pourra ĂŞtre que d’une portĂ©e limitĂ©e. Il serait très dommageable de laisser entendre aux Ă©lèves et Ă  leurs familles que l’entrĂ©e en voie pro est une pĂ©riode d’essai gĂ©nĂ©ralisĂ©e. Cela pourrait se traduire par un manque d’engagement des Ă©lèves Ă  l’entrĂ©e dans la formation et par un fort sentiment d’injustice s’ils ne peuvent finalement pas changer d’orientation alors qu’ils le souhaitent. Et quid de la gestion et de l'intĂ©gration des Ă©lèves qui arrivent après plusieurs semaines de cours ?
Le SE-Unsa plaide pour un dispositif moins lourd qui ne passerait pas par l'application AFFELNET mais privilégierait une organisation plus souple s'appuyant, au cœur de chaque bassin, sur la mise en réseau et l'expertise de chaque établissement.

4. PrĂ©parer le jeune aux PFMP pour amĂ©liorer la qualitĂ© de l'alternance. 
Une prĂ©paration Ă  l’arrivĂ©e en milieu professionnel devra ĂŞtre Ă©laborĂ©e par l’équipe pĂ©dagogique. Cette prĂ©paration se dĂ©roule au lycĂ©e avant la première PFMP et/ou pendant celle-ci en associant l’équipe pĂ©dagogique et l’organisme d’accueil.

--> Le SE-Unsa approuve cette mesure déjà mise en application dans de nombreux établissements.

5. Alléger la pression certificative sur l’année de seconde pour favoriser les apprentissages.

Il sera mis fin à toute évaluation certificative en classe de seconde professionnelle. Les épreuves des disciplines concernées seront redéfinies et/ou réorganisées.

--> Pour le SE-Unsa, cette mesure va dans le bon sens. Il faudra cependant en mesurer toutes les conséquences et s’interroger sur les modalités de certification des diplômes et la pertinence du diplôme intermédiaire.

6. Remontées d’information
Sous la conduite des chefs d'établissement et accompagnées par les corps d'inspection, les équipes pédagogiques et éducatives seront amenées à construire un projet pédagogique spécifique qui sera intégré au projet d'établissement. La mise en place des mesures précitées donnera lieu des remontées pour évaluation.

--> Le SE-Unsa est favorable au suivi de la mise en œuvre et à l’évaluation de ces dispositifs.

 

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC