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CHSCT du 16 mars : un ordre du jour copieux, une brève apparition du DASEN, un nouveau prĂ©sident…
Article publié le jeudi 17 mars 2016.
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C’est avec plus d’un mois de délai que le CHSCT de la Gironde était convoqué suite au report de la séance initialement prévue le 8 février.

A cette occasion, les représentants du personnel ont eu le plaisir de retrouver le directeur académique, absent du fauteuil d’orchestre depuis un an. Sa présence s’expliquait par l’installation d’un nouveau président en la personne de M. Dechelle, secrétaire général de la DSDEN, fraichement arrivé de Moselle où il œuvrait déjà au CHSCT. Après un bref discours de présentation et de cadrage, M. Coux prenait congé.

Ce fut donc au tour de M. Dechelle de prendre les rênes et de préciser comment il entendait le fonctionnment du CHSCT sous sa présidence. Il en profita pour présenter Mme Thévenot, nouvelle secrétaire administrative du CHSCT.

Les représentants du personnels poursuivirent par une déclaration préalable, vous trouverez en PJ celle de l’UNSA Education.

Enfin on put dĂ©rouler un ordre du jour bien copieux (12 points !) abordant des problĂ©matiques de gestion de la santĂ© au travail par tous les niveaux de dĂ©cision (DASEN, IEN, collectivitĂ©s territoriales…), et des risques repĂ©rĂ©s dans la pratique professionnelle des agents. Parmi ceux-ci : les accidents de travail et leur imputabilitĂ©, les amĂ©nagements et allĂ©gements de travail, tous les risques liĂ©s aux locaux (tempĂ©ratures, bruit…).

Un point Ă©tait rĂ©servĂ© Ă  un sujet portĂ© par la dĂ©lĂ©gation UNSA Education : la souffrance des enseignants confrontĂ©s Ă  des Ă©lèves au comportement  perturbateur voire violent : vous pourrez lire en PJ l’état des lieux dressĂ© par nos soins.

Tout au long de la sĂ©ance, nous avons trouvĂ© une Ă©coute attentive et une volontĂ© de faire avancer les dossiers ; nous prenons acte et resterons vigilants et combatifs. La santĂ© au travail est un vaste chantier que l’Unsa Education entend mener Ă  bien ; elle est surtout l’affaire de toutes et de tous, prenez contact avec nous pour en parler.


 
 
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