SECTION SE-Unsa de la GIRONDE - 33 BIS RUE DE CARROS - 33800 BORDEAUX CEDEX
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Les Heures Supplémentaires Effectives (HSE)
Article publié le mardi 24 février 2015.
Les Heures Supplémentaires Effectives correspondent à des heures effectuées ponctuellement. Leur rémunération correspond à 1/36ème d'une HSA majorée de 25%. Elles sont payées en fonction du nombre réalisé. Le chef d’établissement effectue un décompte mensuellement.
| Le corps, le grade (la classe) - Obligations RĂ©glementaires de Service (ORS) | Euros/heure |
|---|---|
| Certifié et PLP classe normale - ORS 18H | 37,36 € |
| Certifié et PLP hors classe - ORS 18 H | 41,10 € |
| Agrégés classe normale - ORS 15H | 53,43 € |
| Agrégé hors classe - ORS 15H | 58,77 € |
| PEPS Classe normale - ORS 20H | 33,62 € |
| PEPS hors classe - ORS 20 H | 36,99 € |
| Agrégé EPS classe normale - ORS 17H | 47,14 € |
| Agrégé EPS hors classe - ORS 17H | 51,86 € |
| PEGC hors classe / Classe exceptionnelle - ORS 18 H | 35,14 € |
| Bi-admissible EPS - ORS 20 H | 35,19 € |
| Bi-admissible - ORS 18H | 39,11 € |
D'autres questions plus spécifiques HSE ? brut-net, impôt, PEGC, obligation d'en faire ?
Contactez-nous par mail : 33@se-unsa.org
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