L’étude de l’avancement des instituteurs et des professeurs d’école est l’une des missions des élus en CAPD. Elle sera à l’ordre du jour de la prochaine CAPD (date pas encore communiquée).

Les situations des collègues remplissant les conditions requises, ils sont dits « promouvables », y seront examinées.

 Les promotions à l’ancienneté et celles du personnel à la Hors Classe sont automatiques ; les autres promotions sont fonction du barème établi par l'administration (différent de celui du mouvement).

Le SE-UNSA s’est toujours opposé à ce système de promotion « au mérite ». Nous préférerions que tout le monde avance à la même vitesse suivant le rythme du grand choix. Toutefois pour éviter les injustices ou les passe-droits, nous mettons en place des fiches de contrôle.

N’hésitez pas à nous renvoyer la fiche syndicale ci dessous afin que nous puissions vérifier que les documents administratifs ne comportent pas d’erreur vous concernant. Nous vous tiendrons également informés du résultat.

Pour soutenir l'UNSA, cliquer sur ce logo.