Le collège de Bourg respire...   enfin...

 

 

Depuis plusieurs mois, le SE-UNSA et l'UNSA Éducation, suivent la situation très tendue au collège de Bourg.

Les collègues enseignants étaient mobilisés depuis des semaines pour dénoncer les graves dysfonctionnements,  les dérives du chef d'établissement. Nous étions à leur côté lors de leur journée de grève du mardi 27 mai. Nous étions présents lors de la longue et éprouvante audience avec le recteur le 3 juin. Nous avons pesé de tout notre poids, avec le soutien de la fédération UNSA Éducation, pour que soientt transmises au Recteur et à la DRH des pièces décisives pour qu'ils puissent agir et faire cesser ce qui était devenu une souffrance au travail aigüe pour de nombreux collègues.

 

Ce jour est comme un épilogue et une libération pour les personnes qui se sont mobilisées, le chef d'établissement a officiellement été suspendu, l'adjointe qui avait été une des premières victimes, assurera l'intérim pour la préparation de la rentrée. C'est le soulagement aujourd'hui dans cet établissement. Le soulagement et l'inquiétude aussi, les marques laissées par cette crise vont être difficiles à digérer, la souffrance de certains collègues ne va pas s'estomper d'un coup. Il faudra encore se mobiliser pour cet établissement puisque la quasi totalité de l'équipe administrative a obtenu des mutations. Le SE-UNSA de la Gironde sera encore là pour suivre les dossiers.

 

Au SE-UNSA, nous voulons maintenant remercier les collègues enseignants de Bourg sur Gironde, qui malgré les épreuves sévères qu'ils ont vécues, ont toujours su rester dignes, respectueux des personnes. Ils ont toujours joué la modération, le dialogue, la recherche du compromis, même dans les moments critiques récents, ils n'ont jamais glissé vers la facilité du conflit ouvert, de l'affrontement aveugle. Cette posture de la communauté des enseignants est conforme aux valeurs que nous essayons de défendre dans nos engagements syndicaux, elle montre à quel point la solidarité à l'intérieur d'une équipe peut faire avancer bien des choses... La rupture ou le conflit n'arrive que lorsque toutes les autres options ont été explorées et épuisées. 

 

Il faut enfin noter dans cette affaire que la mobilisation des parents d'élèves, la mobilisation des élus locaux a été primordiale. Le recours à la presse a déclenché une prise de conscience de l'urgence à apporter une solution rapidement. Le Rectorat a su écouter les personnels en souffrance, l'empathie des personnes qui ont reçu les délégations était bien réelle. Notre syndicat a su être là pour, humainement accompagner les collègues, les aider, les conseiller et utiliser les relais locaux et nationaux pour que soit trouvée une issue acceptable à cette bien triste affaire.

 

Ce conflit a permis de faire émerger une constatation un peu désolante malgré tout : face à une situation difficile, les collègues ne pensent pas à contacter le SE-UNSA, ils n'imaginent pas utiliser ce levier en premier lieu. La communauté enseignante aurait-elle  perdu à ce point ce repère ? A nous de construire cette culture syndicale, cette proximité avec les organisations syndicales, c'est évidemment le sens des nombreuses visites d'établissements que nous effectuons chaque année.